【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委积极发挥党建思想政治工作凝聚力、向心力、感召力的作用，创新党建思想政治工作方式方法，结合企业实际，抓好稳定责任制的落实，做实党建思想政治工作。　

       双向培训提素质。该矿党委高度重视提高政工干部的素质，积极为政工干部成才搭建平台，创新党员干部成才激励机制，通过开展“双向培训”，增强党建思想政治工作实效性。以专业培训促观念更新、促素质提高、促能力增强，通过多种形式，使政工干部和生产经营骨干人员换岗学习，互通有无，交叉锻炼，提高各级党员干部的学习力，全面掌握各专业知识，更好地服务于企业发展。　

      

      形势任务教育经常化。该矿党委结合煤炭行业形势面临的一系列困难、问题，以“宣教下基层、活动去班前、慰问到一线”认真开展了“三讲清、三增强、三凝聚”教育活动，围绕员工群众关心的采终闭坑后企业的发展，人员分流转岗安置等热点、难点问题，答疑解惑，化解矛盾，凝聚共识。组织宣讲团到基层进行宣教，编写《露天政工》期刊和宣传教育提纲，疏导了员工情绪，维护了和谐稳定的矿区环境。

     

      安全思想教育制度化。该矿党委严格落实安全思想教育包保责任制，围绕“五个安全”抓好安全思想教育，牢固树立“大安全”理念，矿党委政工部定期开展“安全日”、班前教育、岗位学习、安全知识答题等活动，各基层单位坚持周一安全学习雷打不动，积极塑造新型的安全价值观，牢固树立了红线意识。同时，突出抓好员工教育培训，针对内部转岗员工年龄偏大适应新岗位能力差，按时以举办业务技术培训班、岗位练兵、技术比武等形式，较快地提高了员工技术水平，特别是在滑落区清理工程中，由于各级管理人员安全素质的不断提高，成功地预警预报了4次较大型滑动，避免了较大人员伤害和设备损失，安全地清理剥离372万m3, 抢出压煤145万吨，为企业增收2.54亿元。组织安全漫画巡回展，安全有奖知识答题，安全宣讲，保持了安全生产的良好态势。

 

      融入中心促发展。该矿党委创新工作思路，结合企业转型发展实际，重新确立党建思想政治工作目标，理顺各项工作环节，调动广大员工积极性、主动性、创造性，增强企业凝聚力，充分发挥思想政治工作感召力作用，促进了企业的转型发展和矿区的和谐稳定。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平