| 中煤一建十处党委强化党建基础管理助力企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-4 17:18:18 矿建勘探 | ||
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【本网讯】2014年,中煤一建十处在和谐发展的道路上又迈出了可喜的一步,实现了安全年,职工保持了良好的精神状态。处党委坚持以企业发展重点作为出发点和落脚点,通过开展标准化党支部创建、群众路线教育实践、党代会献礼等主题特色活动,使党建活动成为项目建设和企业发展的“导航仪”和“助推器”。
推进党支部标准化创建活动。该处党委把标准化管理引入党建思想政治工作管理,按照“组织设置、制度建设、主题活动、文化建设、资料管理”五个标准化管理要求,用标准化工作深化“三基六建”活动。在充分调研的基础上,理顺了工作流程,明确了工作重点,根据“352”党建考核模式对今年的党建考核标准删繁就简,即党支部标准化工作占考核标准30%,党群部门季度重点工作占考核标准50%,党支部特色、创新工作占考核标准20%,制定下发了《2014年度党建工作考核评分标准》,以此指导各项工作的落实。4月和9月,按照公司《党支部标准化建设台帐》对各党支部落实党管安全责任、班组建设、火工品和消防安全管理进行了专项考核与调研。按《落实党管安全责任追究办法》对考核发现的问题进行责任追究,形成闭环管理。7月初和12月中旬,对所属11个党支部进行了上半年和全年党建思想政治工作检查考核,并将考核结果在处平台进行通报。9月初,修订了《2014年下半年党建工作考核评分标准》,真正为项目部整体工作瘦身减负。 开展党的群众路线教育实践活动。该处结合实际,坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把正风肃纪贯穿始终,把解决问题贯穿始终,把建章立制贯穿始终,认真完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项“规定动作”。成立了党的群众路线教育实践活动领导小组及工作机构,制定了活动方案,逐项落实各项活动。下发了《论群众路线》、《厉行节约 反对浪费》等相关书籍。在OA平台设置专栏,上传相关的学习资料。开展了以“反四风、树新风”书画摄影作品征集活动,共收到书法、漫画、图片作品18件。主要组织好“三种学习”,即“专题学习”、研讨学习、党课学习。各党支部开好组织生活会。共收集到发展理念和管理工作中的短板以及要突出解决的问题34条,其中主要涉及“四风”问题的20条。处班子召开安全与作风建设专题民主生活会和民主生活通报会。按要求制定了“两方案一计划”,针对差旅、用车、接待、会议、培训、用工等管理办法共完善各项工作制度10项。
强化组织建设和干部管理。该处党委严格按照干部任免程序,明确党总支(支)部书记岗位任职条件,各项目部书记配备率达100%,真正做到了生产到哪里,党建工作就延伸到哪里,切实把好领导干部选拔任用“质量关”。制定了党支部书记例会制度,要求各党总支(支)部书记每季度参加一次,在支部书记例会上通过汇报、经验交流、培训等形式提高支部书记整体素质。为促进领导干部创新思维、拓宽思路,10月,处党委举办了一期支部书记培训班,30余名政工干部参加。在年底党建检查考核的同时,对各单位“五好”领导班子创建活动进行了年终考核。对后备人才进行了民主推荐,进一步加强后备干部队伍建设。对4个党支部进行调整与加强,调整不称职不作为的领导人员3名,选拔了28名同志充实到主管以上岗位。在党员队伍建设上,注重在生产一线和工程技术人员、青年业务骨干、优秀农民工中发展党员,为党员队伍补充新鲜血液。
开展向党代会献礼活动。该处党委结合工作实际,组织开展了向党代会献礼活动。在机关部室开展了“转作风、下基层、强服务、解难题、提效能”活动,针对项目生产经营实际,组织人员深入基层和项目部一起研究解决生产经营中存在的不足和问题,研究制定切实可行的解决办法,扭转生产被动局面。小回沟项目严格执行“边排水边修复”的施工方针完成了旧井筒的修复工作;沟底项目双井筒筹备期仅用2个月;门克庆项目克服诸多困难,实现平均月进度800米的好成绩;创日泊里项目进风立井在3、4月份施工中分别取得106米和108米的好成绩;大海则项目分别于3月19日和4月9日完成主井和风井的外壁掘砌任务,截至停工分别完成复壁174米和96.6米;禾草沟项目实现单条顺槽施工月进尺619米;安装项目工期由35天压缩到28天,并最后以20天的时间提前8天完成。禾草沟煤矿矿井工程被评为陕西省优质工程,荣获全煤建设行业最高奖“太阳杯”。在党员干部中开展了“结对子、访职工、抓典型、作表率”活动,鼓励党员围绕急、难、险、重、新等重点工作,发挥党员先锋模范作用,通过宣树典型先进事迹,激发职工为企业发展贡献力量;激励党员与职工结对子,帮思想,帮教育,帮提高,帮困难。
2015年,10处党委将紧紧围绕企业发展思路,全力贯彻落实公司党政的各项工作部署,以生产经营为中心,以“应对新挑战,转变旧观念,同舟共济保发展”为主题,突出抓好形势任务宣传教育、干部和职工队伍建设、落实党管安全责任、基层组织建设、党风廉政建设和企业稳定工作,努力把党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为企业持续发展提供坚强的政治保证。
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