【本网讯】一季度，神华胜利能源公司各部室及直属单位相继举办通讯员培训活动，从培养通讯员写作、加强舆情处置培训等方向积极采取措施，不断提高新闻宣传工作水平，为公司营造健康向上、积极进取的舆论环境。

       加强宣传队伍建设。该公司深入挖掘公司内部人才，在基层党组织中中选拔任用政治素质好、业务工作熟，文字写作功底强，热爱新闻宣传工作的基层通讯员，协助做好宣传报道工作。公司物资供应公司计划部开展了写作问题大讨论活动，重点针对新闻宣传工作现状进行探讨，收集到有关新闻稿件文字编辑、时效追踪、素材挖掘、图片质量等4个方面共10个问题，通讯员们通过从网上下载《写作技巧与范例》、《新闻报道与写作》等理论类电子书籍，自学写作相关知识。

      

      加强专业知识培训。该公司不定期组织通讯员开展新闻宣传专业知识培训学习班，并通过视频教学、听名人讲座、购买专业书籍等形式进一步提高通讯员的写作水平和队伍素质。公司设备维修中心举办了宣传报道员培训班，进一步加强各车间新闻宣传工作，提高宣传报道员的业务素质和写作能力，培训老师为宣传报道员系统讲解了写作基础、写作的原则、新闻的种类、体裁的种类和特点等知识，采取专业理论与案例分析相结合的方法，使宣传报道员更新了思想观念，熟悉了更多的写作技巧，掌握了写作的基本方法。

     

      加强宣传稿件任务。根据撰写稿件的数量，按工作性质将任务分配给各个通讯员，定期向通讯员发布各个季度的宣传要点，要求广大通讯员要紧紧围绕宣传要点撰写稿件，并按规定时间投稿。

     

      加强考核奖励机制。每季度定期召开通讯员例会，对本月按时完成任务的人员进行表扬，对不按时完成稿件任务的人员给予批评并进行经济处罚；每年开展一次宣传稿件评比活动，对撰写好消息、好文章的通讯员进行表彰奖励，进一步激发了通讯员的积极性，提高了稿件数量和质量。

本网通讯员：金源美

编 辑：肖平