【本网讯】新疆生产建设兵团第一师塔河矿业公司2014年度双先表彰大会在嘹亮而庄严的国歌声中拉开了帷幕！会议对2014年度公司改革发展、文明创建工作，取得的新业绩、新成效进行了总结，对涌现出的10个先进集体、91名先进个人进行了表彰，激励公司员工要牢固树立“向先进学习”的思想信念。

       回顾总结公司经济发展工作，研究部署公司2015年经济发展的新思路、新举措，促进公司经济又好又快跨越发展。公司党委书记、董事长方兴国，公司党委副书记、副董事长、总经理唐建国和公司在家领导出席会议。各单位党政主要领导、职工代表、公司部门相关人员共计55人参加了本次会议。

      公司党委副书记、副董事长、总经理唐建国在会上作了题为：“团结奋进、共度难关、再取佳绩，为“十二五”答卷画上圆满句号”的重要讲话。总结了2014年度公司各项工作取得的成绩，安排部署了公司2015年度总体思路和工作目标。

      会上，公司纪委书记程钢、公司副总经理李新海、公司副总经理洪云同志分别宣读了公司《2014年度先进基层党组织、优秀共产党员表彰决定》、《公司2014年度先进集体、先进个人表彰决定》、《公司2014年度安全生产先进集体和先进个人表彰决定》、《2014年度工会先进集体、先进个人表彰决定》。并为受到表彰的先进集体和先进个人颁发了荣誉奖牌和证书。

     新疆第一师塔河矿业公司党委副书记、副董事长、总经理唐建国在讲话中要求：继续坚持安全生产工作不放松。牢固树立红线意识，警钟长鸣，坚守安全红线、底线、警戒线这根主弦不放松。公司上下转变观念，狠抓落实，紧紧抓住现场薄弱环节，扎实推进薪酬考核、项目管理考核、安全生产管理考核、精细化管理和大政工考核体系建设，强化过程控制，强化管理，强化监督检查，强化落实。围绕“企业增效、员工增收”两大主题，稳定职工收入。把保障性住房、矿区生活基础设施改善、环境治理、困难职工帮扶等作为民生改善的重点，为员工办实事、办好事。按照“党政工团协调统一、共同发力、齐抓共管”的原则，继续以基层为重心，积极发挥群团作用，进一步推进“大政工”考核体系和企业文化建设，实施职工队伍素质提升工程。

      新疆第一师塔河矿业公司党委书记、董事长方兴国就做好2015年党委经济工作和贯彻落实好本次会议精神提出了具体要求：一是广泛动员，组织好干部职工把思想和行宫统一到公司党委的决策部署上来。公司全体干部职工要群体通向、步调一致、一心一意抓工作、全神贯注抓落实。二是讲政治、重执行，以务实的作风，抓好各项工作的落实。公司各基层单位、各部门要做好执行落地、落实有效，要将任务逐项进行量化、细化、实化，分解落实到人，形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的格局。领导要率先垂范，带头狠抓落实，把主要精力用在克难、解难上。三是廉洁敬业，团结实干，树立党员干部良好形象。依照“六个好”基层服务性党组织的要求，加强本单位的党的组织建设和党员素质提升及作风建设。按照公司“五大考核”体系的要求，加强内部管理和日常考核，推进精细化管理，进一步巩固用制度“管人、管财、管物”的管理氛围，提升管理水平。继续树立节约意识，推进成本管控，减少非生产性开支，加强项目管理和物资采购管理工作，节本降耗，向管理要效益。同时鼓励先进集体、先进个人再接再厉，为公司持续快速健康发展再立新功，一是要带头继续落实好本次会议精神，全力抓好原煤生产任务的完成；二是要深入现场管理，在安全生产工作中做表率。在新的拼搏中实现“塔矿梦”，为公司科学发展、和谐发展、跨越发展做出更大更新的贡献。

本网通讯员：张辉

编 辑：徐悉