| 找亮点 抓创新 促发展—记神华胜利能源公司2014年宣传舆论工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-6 10:05:06 通讯特写 | ||
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2014年,神华胜利能源公司宣传工作始终坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,广泛开展宣传教育活动,以宣传贯彻全国两会和党的十八届四中全会精神为主线,以构建和谐企业为目标,以现有媒体为载体,不断推进企业文化建设,加大新闻宣传报道工作力度,全面提升各项管理,提供了强有力的思想保证,取得了新的进展和突破。
2014年,该公司宣传工作围绕大局,服务中心,紧紧围绕公司党委和行政的中心工作任务,密切跟踪公司建设发展、生产经营、重点工程、重点项目、安全生产、党建、思想政治工作、企业文化建设、管理创新、技术创新、信息化建设的新进展、新成就,进行了及时、准确的全方位报道,为塑造公司形象、提升公司的知名度、美誉度做出了积极努力。 宣传工作亮点纷呈,卓有成效 该公司宣传工作紧紧围绕公司党委,公司的中心工作和重点工作,针对公司不同时期、不同工作的需要,通过公司内网、胜利能源报、胜利橱窗等各种宣传载体,广泛开展了形势任务宣传教育。紧紧以十八届四中全会为契机组织党员干部、广大员工广泛开展“迎党会、促生产、保安全”的主题活动,进行爱党、爱国、爱企教育,一是在公司内网上设立了“认真学习贯彻十八届四中全会精神”活动专栏,第一时间将十八届四中全会开幕情况及今后一段时期党建活动主题进行整理后编制专栏,切实带动起公司党员、职工学习会议精神积极性;二是着重刊发十八届四中全会精神新闻报道,集团网发布34篇,胜利能源报刊发16篇,公司内网发布402篇;三是承办集团公司 “聚焦神华 走进胜利煤田”,20余名摄影爱好者走进工业园区、走进排土场、走进生活小区,拍出了几百幅公司进步发展真实写照的摄影作品;四是各部门、基层组织开展学习、贯彻活动,各单位一民主生活会为主线,通过开展支部交流会、青年读书会、开通党史飞信平台等形式多样、内容纷呈的党的群众路线教育实践宣传活动,营造爱党爱国爱企氛围;公司宣传部门充分利用盟市电视台、胜利能源刊报、公司内网、胜利能源橱窗等宣传载体,将教育活动精神带进矿区、车间,走进生活区、走进家庭,抒发神华人热爱党、热爱胜能大家园的无限情怀,增强民族自豪感和企业自豪感。公司网站更新2次,累计更新网站内容41条;制作展板16块,其中办公园区宣传栏8块。面对当前严峻的煤炭经营形势,实现了人心稳定、队伍不乱,保证和促进了生产任务的完成,坚持用党的理论创新最新成果武装党员、教育职工。
引导基层宣传组织自主创新、改革发展 该公司把宣传的重点放在了生产一线,不仅注重宣传集团、公司党委、行政的重大决策、重要决定,而且更加注重基层单位是如何把公司党委、行政的重大决策、重要决定变为落实措施和实际行动的,负责宣传的同志深入基层了解情况,深入挖掘报道题材,确定报道重点,组织报道稿件。在《宣传橱窗》、《胜利能源》多次刊发一线先进人物、技术比武先进个人的事迹,反响良好。贴近生产一线、贴近职工群众、贴近职工生活,反映基层动态的稿件明显上升,这又从各个侧面、各个角度反映了公司的整体风貌。宣传工作与公司建设发展稳定大局相结合、与安全生产经营工作相结合、与企业文化建设相结合、与创先争优活动相结合,从而使宣传工作不断出亮点、不断出新意。
提高认识,夯实报道工作基础
进一步完善报道工作的各项制度。修订完善了《神华北电胜利能源有限公司对外宣传工作管理办法》、《神华北电胜利能源有限公司新闻宣传工作管理办法》等六项宣传制度,从制度上抓宣传、以制度促宣传,促进了宣传报道工作走向制度化、经常化;二是重点抓了宣传报道网络不健全,通讯员写作积极性不高等薄弱环节,加强对通讯员业务指导,全年举办了6期通讯员培训班,促进了通讯员业务能力的提高;三是深入研究宣传报道工作的新思路,新举措,并进行量化管理,年初公司召开2014年度宣传工作会议之后,把对外报道任务进行分批公布,紧抓“1236”工程,即:抓住“一条主线”、抓好“两个重点”、达到“三个提升”抓实“六项具体工作”,充分发挥各项目部、各部门的作用,积极投入到这项工作中,有力地保证了宣传报道工作的有效落实;四是逐步完善宣传工作考核机制,公司坚持每月对本部室、基层单位发布新闻进行统计考核,在公司内网新闻统计专栏公布月底考核结构,按照《公司新闻宣传工作管理办法》规定,设立相应的年度好新闻报道奖和组织奖,对年度新闻宣传工作业绩突出、反响好的新闻宣传专兼宣传人员、通讯员和评论员予以奖励和表彰。
坚持正确的舆论导向,坚持正面宣传的方向
该公司与社会层面保持高度一致,鼓正气,扬正声,使舆论宣传有声有色,宣传工作始终按照内外结合、上下联动、整体推进、“立体式”宣传的良好态势,紧紧围绕全公司中心任务,唱响主旋律,打好主动仗,按照六项基本原则全面开展好全年宣传工作。
坚持用党的理论创新最新成果武装党员、教育职工。该公司坚持正确的舆论导向,紧紧围绕十八届四中全会和群众路线教育实践活动为主线,做到了“四个牢牢把握”,即牢牢把握正确的政治方向,牢牢把握公司党委的要求,牢牢把握职工群众的强烈愿望,牢牢把握企业的发展脉膊。在公司党委的大力支持下,新闻宣传的质量和效果不断提升。
根据公司建设发展情况策划几次较大规模、有影响力的宣传战役,加强同集团“一报三刊”和地方新闻媒体的联系,内外联动,电视、电台、报纸、网络联动,进一步提高企业的知名度和影响力。在各类新闻报道中,始终紧紧抓住“高、深、新、实、活”五个字,着力在贴近基层、贴近生活、贴近群众上下功夫,有效增强了新闻报道的吸引力和感染力。2014年,该公司组织撰写了一大批既有一定深度,又贴近基层、贴近群众的评论文章、深度报道新闻,相继被《华夏能源报》、《神华能源》《煤炭资讯网》、《锡林郭勒日报》等报刊、媒体在显要位置刊登,有效提升了企业的知名度和影响力。
深入一线,加强对先进集体、模范人物的宣传,力争推出一个或多个典型来。进一步激发公司职工冲刺跨越,全面争先的斗志,着力构建“发现、挖掘、宣传、学习”四位一体的典型宣传联动机制,精心策划,巧选角度,上下联动,相继推出了巾帼女工陈明艳、劳动模范张华明、科技能手赵奇、优秀共产党员张国军等基层单位的人物典型报道,亮点频现,新闻效应良好,为促进公司科学发展、和谐发展、跨越发展营造了浓厚的舆论氛围。
努力提高《胜利能源》、《宣传橱窗》、《内网》的质量,增加可读性,知识性、趣味性,力争生动活泼,办出特色,为广大干部职工群众喜闻乐见。突出精品意识,充分调动新闻工作者的积极性、主动性和创造性,对所办的新闻栏目及对上、对外新闻报道进行精心设计,认真筛选,特别是对一些重点报道、系列报道、综合性报道等分量较重的新闻报道,公司根据阶段性国情国事、行业发展、生产实际等不同层次、不同时段、不同宣传对象的要求,适时更新、改制内网专栏、橱窗内容以及报刊版面,努力推出了一大批适应不同层次需要,有影响、有特色、有时代感的好专栏、好节目、好文章,取得了良好的效应。今年以来,公司内网增设“公司要闻”、“视频新闻”专栏,并以平铺的方式将“公司概况”“企业文化”“公司外网”“办公中心”等体现公司整体发展情况的专栏展现出来,达到了立 竿见影、内容纷呈的创先宣传效果。
扎实做好舆情调研、舆情监控工作。以《胜利能源》、《宣传橱窗》、内网为载体,采取各种有效形式,在十八大党会宣传、公司四会、职工技术比武、双增双节、全年达产2300多万吨等节点,广泛开展了多角度、多渠道、多层次、全方位的系列宣传活动,使宣传工作呈现出内外结合、上下联动、整体推进、“立体式”宣传的良好态势,为公司建设发展稳定营造了浓厚的舆论氛围,不断掀起宣传高潮。
加强学习,不断扩大知识面,既做“专家”又做“杂家”,不断提升业务水平。始终坚持把“建队伍、提素质”作为有效开展宣传工作的一项根本性措施,立足于建设一支高素质的宣传干部队伍,不拘形式,对各单位通讯员随时随地进行业务指导。2014年,公司按照《关于聘任公司特约评论员、网评员、通讯员的通知》要求,重新设立专兼职宣传员、评论员、通讯员41人,着力培养具有较高政治素养,坚持新闻宣传职业精神和职业道德,热爱新闻宣传工作,具备扎实的理论功底和写作能力的通讯员队伍,鼓励他们带着问题学习,带着任务调研,带着思考写文章、搞创作、推典型;鼓励通讯员在基层、在班组,寻找新闻线索,发现新闻亮点,撰写鲜活的、有生命力、有影响力的、反映职工生产生活又被职工欢迎的新闻稿件,在实践中提高写作能力,有效提什了通讯员队伍素质,激发了宣传思想工作活力。
推进文化建设,凝聚力量增强团队意识。在前期企业文化建设的基础上,深入调研、总结经验,以2013年开展“基层组织建设年”活动为契机,深入贯彻企业文化建设推进总体规划,在以规范员工行为,提高员工素质为目标,采取多种载体宣传的方式对员工进行构建“平安胜利、和谐胜利”公司特色文化理念的渗透、灌输。通过对公司特色文化理念的学习,理念的渗透,引领员工爱岗敬业,无私奉献,振奋了员工精神,增强了团队意识,使员工整体素质得到进一步提高,展现了公司积极向上的良好风貌。
2014年是继续推进“胜利梦”的一年,该公司在集团公司的领导下,积极面对煤炭市场低迷的特殊时期,抓好落实,坚定信心,振奋精神,加强舆论宣传工作,创新工作方法、完善工作机制、营造了健康向上、积极进取的宣传氛围,全公司广大职工团结一致,解放思想,开拓创新,甩开大步向前进,推动了各项工作快速发展,在锡林郭勒草原上再次创造属于胜利人的辉煌。
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