| 岁末安全攻坚步步为“赢” ——中煤五建特凿处“百日安全”活动工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-7 17:35:37 矿建勘探 | ||
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【本网讯】骏马辞旧岁,金羊闹新春。随着2015年元旦钟声敲响,中煤五建特凿处顺利完成了年底安全攻坚使命。四季度以来,该处抓住岁末年尾这一关键时段,坚持关口前移、重心下调,依托安全宣教、隐患治理、安全管控、活动跟进四道防线,稳扎稳打步步为赢,为2014年安全收官和2015年安全工作取得开门红奠定了坚实基础。
安全宣教“走稳步” 活动伊始,该处就定下稳扎稳打,一步一个脚印做好宣教工作的基调。一是组织各部召开专题动员会,制定了活动方案,在重要环节、重点部位均悬挂了“百日安全”活动条幅和安全倒计时牌,活动氛围浓厚;二是制定下发了《2014年“百日安全”活动宣教方案》,各支部组织职工开展安全教育宣讲6次,项目经理和支部书记共同起草把关宣讲提纲,同时将提纲在项目部间共享,营造互促互进、互帮互学的良好氛围;三是认真组织学习新《安全生产法》等法律法规。制定了新《安全生产法》的宣贯学习和培训计划,机关和项目部采取自学和集中学的方式,学习人数450余人次,增强了全员法制观念,确保安全生产目标顺利实现。
隐患治理“小细步”
安全隐患排查治理,特凿有自己的一套办法,针对隐患反复出现、整改不彻底、制度不落实等安全问题,坚持从细微处着手,对症下药根治安全顽疾。一是是深入开展了“打非治违”和反“三违”专项整治行动,共查处“三违”21人次,罚款2250元,并责专人进行跟踪帮教;二是深入开展安全质量标准化驻点督导帮扶工作,对高河部和袁大滩两个项目部进行了驻点督导,共查出隐患和问题15条,查出不符合项10条,提出改进意见56条,并严格落实及时整改反馈,规范了施工现场安全管理,提高了安全质量标准化水平;三是扎实开展“回头看”和隐患排查治理,重点以防氨泄漏、高处坠落、机电设备管理、冬季“五防”为重点深入开展隐患排查治理,累计检查31个施工项目,共查出问题和隐患168条,全部按照要求进行了整改;四是发挥工团组织群策群力优势,开展零点行动、凌晨行动6次,青岗员查出安全隐患累计是76条,对查出的隐患当即进行整改,实行整改确认签字制度,切实筑牢了安全生产网底。
安全管控“关键步”
安全周期长短关键看安全管控力度到不到位,安全措施有没有保障。该处一是党、政、工、团齐抓共管,层层抓安全,处处查隐患,形成上下联动之势,严格落实节日期间和重点时段的安全保障措施,科学安排施工,做好重大隐患和重大危险源登记、建档、监管工作,实行专人专盯,每班进行安全确认,确保安全生产;二是加强应急管理,组织修订和完善应急救援预案,落实应急救援装备和物资,完善应急救援工作机制,确保信息畅通、政令畅通;三是是认真履行处领导包点制度、各级领导值班制度和项目部领导跟班、带班制度,在重点场所、重点部位、关键环节落实专人24小时专盯,及时发现和处置安全隐患,严防死守,防止各类事故的发生,确保安全管控不留遗漏。
活动跟进“迈大步” 围绕“百日安全”活动时间节点,该处坚持安全宣教紧跟活动步伐,要求活动在特色、质量、成效三个方面齐头并进,达到预设最佳效果。开展了“我为安全代言”活动,找出安全生产正反典型,对正面典型进行宣传,对反面典型给予批评并责令整改,初步统计活动期间受表扬人数30余人次,受批评人数20余人次,使“以遵章守纪为荣,以触犯三违为耻”的观念深入人心,让干部职工真正成为了安全的代言人;开展“一旬一主题”安全教育活动,每旬开展不同主题教育活动,期间组织安全警示教育20余次,查出安全隐患60余条,均已限期整改完毕,营造百日安全强势氛围;开展“两栏一星”活动,开辟安全通报栏与安全格言栏,开展年度“安保明星”评选,推荐在安全生产中表现突出的职工,作为年度“十佳安保明星”候选人,并给予相应奖励。同时积极组织参加公司2014年安全生产知识竞赛,最终斩获竞赛桂冠,获得竞赛一等奖,通过卓有成效的宣教活动,为该处顺利实现安全目标作出了积极努力。
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