【本网讯】2014年，中煤一建十处全力以赴做好矿建施工，全力以赴抓好项目衔接，全力以赴提升管理水平，较好地完成了年初制定的各项任务，实现了安全生产。

      成绩，凝结着汗水与智慧，荣誉，汇聚奋进与拼搏。一串串数字，彰显出10处人的战斗力；一个个荣誉，是处党政交给干部职工的合格答卷！

      
      强化管理重落实 安全生产传捷报

     

      2014年，10处强化安全管控，以“杜绝重伤及以上事故”为目标，扎实推进安全质量标准化建设，强化职工教育培训和安监队伍建设，不断完善安全生产的各项规章制度，强化安全责任落实，实现标准化一级工程处目标，在建项目均达到一级标准。

     

    安全宣传方式活。该处坚持贴近职工生活、贴近实际的原则，深入开展了主题突出、形式多样的安全宣传教育活动。充分利用电子屏、《十处时讯》报纸、处OA平台、宣传栏等工具，倡导安全文化，培养职工的安全价值观，规范职工的安全行为，以活动为载体，加大安全宣传力度，营造人人讲安全的宣传氛围，该处梨园河、禾草沟、华胜等项目部制作了安全文化长廊，门克庆项目部一改往常安全宣传仅在生活区、办公区的做法，将安全警示语牌板悬挂到井口及井下各主要要害岗位及工作区域，提高了一线职工自觉遵章守规、安全工作的积极性和主动性。

       

      安全管理制度严。该处全力强推安全质量标准化建设，讲求实效，稳步推进，实现安全生产标准化，隐患排查治理制度化，基础管理精细化，夯实安全生产基础，扎实推进安保型企业建设，确保安全生产目标实现。不间断地开展了安全检查、隐患排查和专项治理，毫不松懈地加强现场安全管理，深入开展拉网式安全大检查，并对检查出的各类安全隐患和问题均下发安全隐患通知单，按照三定原则进行整改落实。“三违”行为和安全隐患得到有效遏制，现场安全得到了保障。坚持“以人为本”的原则，以“三大规程”、岗位红线、应急救援、避险常识等培训为重点，积极开展岗前培训、转岗培训、专业培训、岗位达标培训、新技术培训等多层次、多途径的培训，特别是注重特种作业人员的资质培训，三项岗位人员持证率达到100%，组织全员学习考试。

     
      凝心聚力抓管控 施工生产上水平

    

     该处以抓好重点工作为主题重抓经营管控，强化在建项目施工管理。

    

     强化经营抓管控。开展了综合经营业务大检查，对经营管理工作进行了现场指导。健全和完善项目内控制度，积极推广、运用综合项目信息管理系统和ERP系统。确保了有限的资金用在项目重点工作上。严格控制了工资限额，采取定岗定员和鼓励一岗多能的方法，缩减项目人员，降低人工成本。结合工作中的创新和实践，总结形成了《华胜项目部标准化动态管理工作法》、《门克庆项目部区队（班组）考核管理体系》在全处推广。“煤矿井巷探放老空积水施工技术”通过了中国煤炭建设协会技术鉴定，获得了河北省煤炭工业科学技术进步奖三等奖；“综掘巷道施工防尘技术研究”申报了中国职业安全健康协会科学技术奖。禾草沟煤矿矿井工程被评为陕西省优质工程，荣获全煤建设行业最高奖“太阳杯”。

    

    细化管理抓重点。举全处之力加强门克庆、小回沟、韩咀、禾草沟、梨园河等重点项目施工生产，确保了生产正规化循环和工程质量的提升。加快培育过硬的综掘、掘锚队伍，目前已建成1支成熟的掘锚队、14支自有综掘队，4支专业立井施工队。针对四个项目停工，从队伍调整、工艺优化、资源配备、组织协调、提高单进等方面及时采取措施，最大限度地降低影响和损失。优化改进门克庆、玉泉等项目机械化配套施工工艺，加快小回沟项目提升运输、供电、排水、通讯等生产辅助系统完善。在稳步巩固9个在建项目的基础上又先后承接了晋煤集团沟底项目风井和副井两个井筒施工；国家863重点项目之一千米立井迈步吊盘制作及施工模拟实验工程。禾草沟、华胜、韩咀、斜沟等项目在原有合同基础上，分别新承接了顺槽和大巷的工程施工。今年以来共收到甲方发来的贺信5封。

      
        彰显和谐遂民意 稳定发展谱新篇

     

      抓好信访维稳，保持和谐局面。认真开展不稳定因素排查，坚持月度职工思想动态分析汇报制度，将排查结果建立台账，并及时上报；作好分级负责，归口办理。规范了职工走访，制定了“党委书记接待日”，在了解职工上访的基本诉求后，结合部门分工和职责范围，属于哪级哪个部门处理的，按办信程序随转并作好督办和案件终结工作。认真开展“两会”及十八届四中全会期间不稳定因素排查，早发现、早介入、早处理，将矛盾消化在萌芽状态。加强外漂、挂编人员清理工作。从市保安公司聘请了专职保安人员加强处机关内部治安综合治理。通过深入细致的工作，多措并举实现企业的和谐稳定。

     

     发挥党建优势，关心职工生活。开展了春节期间送温暖、困难帮扶活动，为困难职工及军烈属、解放前老职工发放了春节慰问金；为困难及特困职工送去米、面、油及过冬物资。为女职工办理了“平安女性团体保险”。为775名职工办理了第八期大病互助保险。建立了帮扶基金科目，用于企业困难职工的帮扶。开展了春节趣味活动、三八节女工文化娱乐活动、“文明促和谐、志愿暖人心”志愿者活动、五一节“保稳定、促发展”文体活动、“我为团旗添光彩”主题活动和“迎中秋、庆国庆”职工拔河比赛。各项目部重视“两堂一舍”投入，让职工吃上放心饭，睡好舒服觉，保持良好的身体、精神状态投入工作。

     

      2015年，10处将做精矿建施工，抓好市场开发，保证工程接续和项目衔接；建设一流人才队伍，凝聚发展力量；在集团公司“一体化”机遇面前主动出击，在复杂严峻的挑战面前坚持团结奋进、勇攀高峰，以一往无前的坚定信念、百折不饶的拼搏热情、万众一心的团结精神，合力推动企业持续稳定健康发展。

本网通讯员：王莉棉

编 辑：肖平