【本网讯】全年安全生产活动已进入攻坚阶段，中煤五建四十九处工会加大群众安全监督管理力度，着力强化安全思想教育，增强安全宣传教育的针对性和实效性，唱响“安全曲”护堤筑坝，促进企业安全生产。 

      发挥“倍增效应”。利用班前会和周一安全活动日，充分发挥“群监员明星”示范带动作用，让他们现身说法，宣传安全生产的先进做法。引导职工克服松懈麻痹心理，深入开展“松、粗、懈现象大反思”，不断拓宽安全教育载体，以点带面、以线带网，利用安全先进典型倍增效应，全面提高职工的安全素质。

     

       建立安全体系。切实用好“制度管理” 和“家庭亲情”两大法宝，建立起“制度管理+亲情管理=安全生产”安全体系，把人性化融入到安全工作的方方面面，当职工出现安全生产“缺陷”时，运用好安全和亲情管理两者间的尺度，针对不同时期，开展身心调适、家属联保、“三违”帮教、案例教育、安全警示等活动，一方面注重加强管理制度落实、严守“岗位红线”；一方面注重加强“温情”保安全，通过暖心话语、亲情行动，不断注入人本管理新内涵，让职工心悦诚服纠正错误，防范“隐患”，确保“百日安全”。

     

      注重“触角延伸”。 进入10月份以来，该处工会组织职工代表集体上岗，每周不间断的深入井下各生产地区，施工区域开展安全质量隐患大排查活动，注重安全隐患排查延伸到现场、岗位红线延伸到施工环节、责任延伸到人员，对查出的岗位隐患做到当即现场定整改。对查出的隐患责任，追查责任人，以安全隐患治理三联单的形式，递交责任单位定方案、定整改负责人、定完成时间，并按照签订的隐患整改完成时间，进行追踪验收整改落实情况，融入安全生产全过程。四季度共上岗联查12次，查处隐患85条，均全部整改落实到位。

本网通讯员：钞 静

编 辑：肖平