【本网讯】为认真落实安全生产责任，夯实安全生产基础。新年伊始，国电平庄煤业西露天矿层层签订了安全生产目标责任书，进一步提高各级管理人员的责任意识，强化安全激励和约束机制，确保实现安全生产。
　　
       该矿与各厂段签订了《安全生产目标责任书》，厂段与班组签订了《安全协议》，班组与员工签订了《安全生产协议书》，员工与员工之间签订了《互保协议》，员工与家属签订了《安全联保协议》。《安全生产目标责任书》的内容包括：签订责任书的范围，安全生产管理目标，领导干部职责以及考核奖惩办法等。明确了各级管理人员安全工作目标、安全职责、安全生产义务、应遵行的制度和考核办法，从组织和责任上加强安全工作，防止事故发生或减少事故危害，保障人身和财产安全，确保安全稳定。

      

     为确保安全生产，矿与各厂段签订责任书的基础上，还要求各厂段制定安全生产管理总体目标，并将目标进行层层分解，落实到每名员工头上。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，根据岗位安全责任、安全风险、岗位重要程度等因素，制定了各岗位员工的安全风险抵押金缴纳标准和奖励办法，规定了双方的权利和义务，并根据责任轻重、人员伤亡、经济损失等因素，从因公伤亡责任事故、交通责任事故、设备事故等方面进一步细化了经济处罚办法，明确了扣罚原则和行政处罚依据，进一步落实安全责任，强化安全风险意识。 　

      

     各生产厂段对所管辖的生产作业现场进行监督、检查，加强对员工的安全教育与培训，对发生轻重伤以上事故和二级以上非伤亡事故的班组，按照《西露天煤矿安全生产责任追究管理办法》等有关文件进行安全生产责任追究和处罚。通过开展安全检查，查不安全行为，查生产设备，查作业环境，纠正习惯性作业，消除隐患。在班前会布置生产任务的同时布置安全工作，做到班前讲安全、班中查安全、班后评安全；对签订《协议书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业；班组对安全工作做得好和发现重大安全隐患的员工给予奖励。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平