【本网讯】国电平庄煤业西露天矿工会践行“以人为本”的理念，努力创新企业文化建设，着力打造和谐文化、安全文化、班组文化和品牌文化，不断提高企业凝聚力、向心力。

      加强和谐“家”文化建设，促进企业凝聚力。该矿工会把“家”、“亲情”文化作为做好生产经营与企业文化建设的有效载体，开展丰富多彩的文体活动，着力营造和谐文化。建立了职工书屋、职工活动室、篮球场等，丰富职工生活；举办职工喜闻乐见的趣味运动会、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌类等娱乐活动，营造“家”的氛围；组织女工家属协管员到生产一线为职工送“爱心包”、夏季送清凉、送温暖、送健康等活动，让职工感受到企业浓浓的关爱之情；丰富职工的文化生活，提升和谐文化建设；营造了浓厚的“亲情文化”氛围。

     

      加强安全文化建设，促进企业辐射力。该矿工会以实现安全生产零伤害为目标，以 “安康杯”竞赛活动为主线，制定安全文化建设样板评选办法，积极开展创建安全文化建设活动。向职工及家属发放了《慰问信》、《安全倡议书》；举办了“安全知识答题”抽奖、“职工安全漫画展”等活动。在生产作业现场开展“生命至上，安全至尊”主题教育活动，从思想上构筑“安全屏障”；强化安全文化建设的重要性。

     

      加强班组文化建设 ，促进企业竟争力。该矿工会紧紧围绕企业生产建设中心，以“星级班组”评比为主线；以“三零六化”班组建设为基础，在生产班组中开展了争创“工人先锋号——优秀班组”活动，制订了相关考核奖励细则，对班组长进行了系统培训，推动了活动的顺利开展。涌现出了20个矿级“优秀班组”，20名“优秀班组长”；9个平煤公司级“优秀班组”和9名“优秀班组长”。注重把提高职工综合素质、改善劳动环境等活动作为班组建设的主要内容，为汽运段、机修厂、选煤厂生产班组配备了学习、生活用品，制作了班组安全文化园地、班组安全管理制度等排版，购置了技术书籍。

      

      加强品牌文化建设，促进企业向心力。该矿工会紧紧围绕难点工作和重点任务，结合经营生产工作需要，大力宣传品牌形象。编写《工会简报》期刊与媒体及时宣传本单位取得的成绩，提升企业的形象。重点对先进典型人物的挖掘和总结，打造一批叫得响、立得住的先进典型和模范人物事迹进行广泛宣传，营造学有榜样、赶有目标的良好氛围。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平