【本网讯】2014年，神华胜利能源公司储运公司不断完善和充实一线群安员队伍，健全了群众安全生产监督工作网络，为该公司安全生产筑起了一道屏障。

      建队伍，抓培训，推进群安工作规范化

    

    该公司建立了抓安全的三级群监管理体系，形成了全员、全方位、全过程抓安全的态势。通过班组推荐、部门考评，公开选拔聘任群安员，为12个班组配齐了共48名群众安全监督员，并制定了《储运公司班组兼职安全员监督职责》、《储运公司青年监督岗员监督职责》《储运公司安全监察网员监督职责》等制度。坚持把责任心强、业务水平高的职工选拔到群安员队伍中，经过培训为他们佩戴“群众安全生产监督员臂章”，发放津贴，使职工工也感受到自身的价值，增强了责任感和荣誉感，促进了群安工作的标准化、规范化。

      
      定制度，明责任，提高群安工作效率

     

     该公司开辟了“群众安全生产监督工作”公示栏，定期公布每月检查结果，按照相关规定对检查的内容进行“五定”整改落实。对群安员每月排查的安全质量隐患内容、数量，以及对其的月考核、评比及津贴发放情况进行公示。2014年该公司班组兼职安全员、岗员、网员共计查处各类隐患1268条，同比下降20%。

      

     抓重点、强教育，提升全员安全意识

     

      该公司结合不同时期的安全工作重点，坚持发动职工积极参加安全承诺签字、安全宣誓活动，组织各部门、班组开展了“提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产警示语、做一件预防事故的实事、开展一次安全生产签名”的“五个一”活动。有效遏制了安全生产措施不落实、违章指挥、违章操作和自我保护意识不强等问题，营造了良好的安全生产氛围，为该公司安全生产、可持续发展提供了坚实的基础。

本网通讯员：殷 飞

编 辑：肖平