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| 徐矿集团夹河矿疏堵并举筑廉政防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-10-10 11:54:09 党群工作 | ||
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【本网讯】江苏徐矿集团夹河矿党委、纪委严格履职尽责，聚焦矿井安全生产、改革发展中心任务，落实领导干部“一岗双责”，坚持堵疏并举治“廉患”，凝聚转移发展的正能量。 该矿党委、纪委将党风廉政建设作为干部正确履职，推动发展的“牛鼻子”来抓，党委主要领导亲自抓，班子成员各司其职，将纪检监察工作列入重要议事日程，形成了一级抓一级、一级带一级的格局。细化责任分解落实。按“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级、层层抓落实”的原则，从严从细分解责任，9名矿级班子成员共分解重点工作25项，基层党支部分别与矿党委签订了《党风廉政建设责任状》，明确责任内容，落实具体责任，每月由纪检组长向党委和纪委报告履职情况，有序推进党风廉政建设。 针对以往因公务费不能及时报销和微伤费用无法处理，容易引发克扣截留资金的问题，在充分调研的基础上，该矿出台了《公务费管理使用办法》和《轻微伤处理管理规定》，从源头上遏制克扣截留问题发生。建立完善了异地项目部招投标管理及废旧材料处理相关制度，将原来由异地项目部直接面对承包商招投标的方式改为矿经营管理部门统一招投标，通过效能监察，疏堵结合，堵塞内外部管理漏洞。加强对异地项目部的监管，由矿纪委书记对新增项目部领导班子进行岗前党风廉政教育，提出工作要求和注意事项，矿纪委靠前指导，列出廉洁隐患预防清单，协助项目部解决相关问题，筑牢项目部的党风廉政建设防线。 该矿党委、纪委每月对各单位职工工资二次分配、公务费用使用情况进行一次检查，督查基层单位工资二次分配是否符合规定程序，班组出勤、工分和分配会议的原始记录、资料凭证是否完整齐全，公务费是否按新下发的使用管理办法执行等。对检查中个别单位出现的违规操作和使用现象及时发现和纠正，维护了职工的切身利益。
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