党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国的总目标，明确了全面推进依法治国的重大任务，阐述了一系列关于依法治国的新观点、新举措，绘就了“法治中国”的路线图，奏响了“法治中国”最强音，也给纪检干部提出了新要求。随着社会形势的不断变化，纪检工作面临着许多新情况、新问题，进一步加强党性教育是应对新考验、解决新问题、开创新局面的根本措施。所以，作为煤矿纪检干部只有树立“打铁还须自身硬”的思想，紧贴改革开放大局和安全发展中心，积极践行“三严三实”要求，努力提升党性修养，主动关口前移，才能有所作为，推动纪检工作向纵深发展。笔者认为：煤矿基层纪检干部只有不断提升党性修养，才能切实树立忠诚、干净、担当的良好形象，打造出一支过硬的干部队伍。

         一、提升纪检监察干部党性修养的的重要意义

 

   所谓党性修养，就是按照党性的要求，通过学习、改进和锻炼来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。共产党员的党性，是由党的性质所决定的，它的基本点是确定不变的；同时，它又是不断运动着的客观实在，随着客观环境及党自身认识及经验的积累，党性在不同时期、不同条件下，其具体内容和重点又在不断变动、充实和提高。党对党性要求从来是和党在各不同历史时期所肩负的任务紧密相连的，这正是党性的活力所在。

 

    加强纪检干部党性修养是一个永恒的话题，党性是纪检干部的灵魂，直接关系党的形象和“中国梦”的兴衰与成败，是提升素质和能力的重要举措。作为煤矿基层纪检干部，只有加强政治修养、理论修养、作风修养、纪律修养，不断提高党性修养水平，才能更好增强服务大局的自觉性、执纪执法的原则性、抵制不良习气的战斗性，树立和弘扬优良作风，确保矿井安全、稳定发展。

 

         二、提升纪检监察干部党性修养存在的问题

 

    随着时代的进步，提升纪检干部党性修养是一个长期不可怠慢的工作，党性修养的提升可以进一步密切党同人民群众血肉联系。习总书记指出：“严以修身，严以用权，严以律己；谋事要实，创业要实，做人要实”，就是进一步提升党员干部的党性修养，突出严，突出细，狠抓作风转变，使得纪检干部自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；坚持讲大局、讲民主、讲觉悟，自觉维护和促进班子团结协调；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想，积极培养高尚的道德情操和健康的生活情趣等等。但通过煤矿多年工作的实践证明，在提升纪检干部党性修养过程中，个别干部的党性修养和作风建设方面还存在一些问题。

 

    1、党性观念淡薄。时代的与时俱进，电脑、手机成了老式书籍的替代，一些《马克思理论》、《毛泽东思想》等书籍也就成了书桌上的摆设，在现实生活中，纪检干部是有法治意识、纪律观念的，但也有个别干部还存在着政治意识淡薄、党性原则不强，精神状态不佳，服务意识不浓，作风不深入，组织纪律松驰等问题。产生这些问题最根本的原因是他们自身的“免疫力”下降，思想道德防线几乎失守，没有树立正确的权力观，没有用好手中的权，把不住神、管不住手、把不住嘴，经不起诱惑，有时会出现“上有政策，下有对策”、门难进，脸难看，事难办，态度“生、冷、硬”等等。这些都严重影响党和人民群众的关系，严重削弱党的执政基础，损害煤矿企业依靠职工安全生产的积极性。

 

    2、学习风气不严。新形势下，世情、国强、党情，以及身处基层的煤炭企业的矿情发生着变化，作为煤矿基层纪检干部不同程度存在着能力不足，有的原意学，有的不愿意学的问题。甚至有的会有错误的思考“学的好不如干的好”等等。于是在加强学习方面出现了蒙蔽过关的想法，笔记心得请人抄、论文体会请人写的现象。有的不善于学。突出表现在不善于向社会学习，不善于向实践学习，不善于向职工学习。把加强学习变成了纸上谈兵，可有可无。这说明良好的学习风气还没有真正形成，学习的氛围还不够浓厚。

 

    3、作风纪律疲软。在现实的工作当中，煤矿基层个别纪检干部作风纪律问题直接影响纪检队伍整体形象。比如：无视纪律，严人宽己，作风散漫，我行我素、庸懒涣散、作风漂浮的现象还时有存在。纪律规矩对干部既是约束也是保护，习总书记提出的“三严三实”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的开展，对促使纪检干部作风的转变注入了活力，提出了新的要求。

 

         三、提升纪检监察干部党性修养的对策

 

    “党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。”这是2013年9月25日，习总书记在河北省委常委班子专题民主生活会上提出的。因此，作为纪检干部，特别是煤矿基层纪检干部要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

 

    1、加强理论学习。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”煤矿基层纪检干部在提升素质上要做到“三个学习”、“一个转化”、“三个提高”、“两个转变”。即：在学习内容上求“广”，在学习方法上求“活”，在学习态度上求“严”。在应用中转化学习成果。不断提高自身的理论水平、政治素养和工作能力。使工作作风、生活作风持续转变。同时，要创造条件让他们认认真真学、原原本本学、深入系统学、结合实际学，真正达到内化于心，外化于行效果。进一步激发纪检干部干事创业的激情，不断推进党的工作制度化、规范化、程序化。

 

    2、提升“三种意识”。 俗话说：正人先正己。煤矿基层纪检干部作为党的基层组织的忠诚卫士，首先必须要自己站得正、立得牢，具备坚定的信念、良好的素质和过硬的作风。其次，要围绕“三严三实”要求，强化“三种意识”，即：忠诚意识、干净意识、担当意识。在忠诚上，做到“五个忠诚”，忠诚于信仰、忠诚于岗位、忠诚于责任、忠诚于纪律、忠诚于原则，从而强化个人修养。在干净上，树牢“三道防线”，道德防线、法律防线、纪律防线，带头执行中央八项规定、上级有关廉洁自律的规定。在担当上，树立三种精神，钉钉子的精神、动真格的精神、讲原则的精神，真正体现出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，投入到工作中去。要通过提升“三种意识”，在工作和生活实践当中不断加强自身党性修养，坚持实事求是、自觉改进作风，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，为发展凝聚了强大动力。

 

    3、增强“三种能力”。作为煤矿的纪检干部，应提升“三种能力”即：服务大局的能力、工作创新的能力、自律自强的能力。所谓服务大局的能力，就是应该贯彻依法治国的要求，结合煤矿特点，认识到服务大局不仅是一个法治理念的问题，更是一个工作实践的问题，既要监督、又要查办，服务于煤矿安全生产。所谓工作创新的能力，就是变惩处为为预防，做好超前工作，这指的是预防教育。比如，与检察机关联防，建立廉洁风险查找制度、通过各种形式的教育落实“一岗双责”责任等等。所谓自强自律的能力，就是要时刻牢记干净是做人的底线，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。常怀敬畏之心、戒惧之意，厘清公私界限，秉公用权、依法用权、廉洁用权。要善谋、善做、善成，敢于担当、勤于担当、善于担当。强化监督执纪，无私无畏、敢于碰硬，做一个合格的纪检干部。

 

     4、强化“作风养成”。 习总书记强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。煤矿是为国家奉献能源的，纪检工作是为煤矿保驾护航的。因此，煤矿基层纪检干部工作作风尤为重要，最根本的是要面对目前煤炭企业经营形势持续低谷运行这个现实，坚持和发扬艰苦奋斗的精神，做到“一坚持”、“两带头”、“一融入”。即：坚持艰苦风斗的良好作风，更好的服务群众，服务职工，自觉接受群众的监督。带头以身作则、率先垂范，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风；带头宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费蔚然成风。自觉融入“三严三实”专题教育中，深入查摆问题，自己找、群众提、上级点、互相帮，把自己存在的问题真正查出来，进而采取措施加以整改，实现让群众监督，让群众看到实实在在的成效和变化。

作者：陕西省铜川矿业公司下石节矿纪委 李 燕 李 燕

编 辑：肖平