| 神宁集团宁洗厂多举措奋力冲刺四季度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-10-10 13:45:08 局矿快报 | ||
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【本网讯】进入十月份以来，为了杜绝节日前后员工安全意识淡薄，思想松懈的状况，促进全员行动，消除安全“盲点”，抓好安全防范，冲刺全年安全目标，神宁集团宁东洗煤厂多举措抓好四季度各项安全生产工作。
强化员工思想认识。该厂通过各类会议反复宣讲四季度安全工作的重点、难点，安全形势和目标；从提高全员安全责任意识入手，各级领导班子召开班组长以上管理人员会议，向广大员工灌输“风险共担，利益共享”的理念，营造全员全员凝心聚力、服务生产、防范事故、确保安全的氛围，并下达了四季度各项工作任务的分解指标，将责任和压力层层分解到班组到个人。
把脉员工思想动态。各班组针对下达的目标任务，对班组员工进行梳理，要求有病、有伤、喝酒、情绪不良人员一律不准上岗，进行心理疏导与教育，确保上岗人员精力集中，状态良好。强化班组员工危险源辨识，做到每个岗位，每个工人，每个环节辨识分明、清晰，并有防范措施，力争零隐患，零事故。
加强员工教育培训。该厂认真组织开展岗位标准作业流程考试和技能竞赛活动，进一步加强风险预控管理体系知识与不安全行为考核条列的学习，以此提高员工的安全技能，规范员工的操作行为。
严格领导干部值带班制度。该厂要求值跟班领导驻守现场，加强检修作业与生产过程的督导、巡查。重点治理生产现场隐患与人员方面的不安全行为，各类票据的办理、执行情况，做到安全面前“人人平等，抓好安全绝不手软”，坚持从“人、机、环、管”四方面强抓严管，为冲刺年末目标提供有力保障。
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