【本网讯】今年以来，神华宁煤集团任家庄党委按照“三严三实”专题教育要求，从加强干部思想、作风、廉政、人才四方面建设入手，努力提高党员干部综合素质，不断增强党建工作的针对性和实效性，真正有效发挥党建工作的优势，提升党建工作水平。

     加强干部思想建设，发挥引领凝聚作用。该矿党委通过中心组学习、上党课等形式，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话及集团公司各类会议精神，充分认识当前从严治党的重要性和紧迫性，自觉在思想上、政治上、行动上同集团公司保持高度一致；同时，该矿党委进一步加大形势任务教育力度，引导干部员工坚定信心，振奋精神，扎实工作，迎难而上，与企业同舟共济，为矿井的发展贡献出智慧和力量。

 

    加强干部作风建设，密切党群干群关系。该矿党委一方面以“服务型”党组织建设活动为载体，要求领导干部深入一线，与员工面对面交流沟通，进一步规范安全培训流程，提升班前会质量，加强安全教育效果。另一方面，加大请销假、劳动纪律、工作责任追究和地面干部走动式管理等工作力度，进一步加强干部管理，增强履职能力。此外，该矿党委以基层支部书记为着力点，不断强化党员干部的宗旨意识和服务群众观念，要求各支部书记要积极转变工作作风，发挥好支部书记作为员工思想教育第一责任人的作用，深入到员工中进行讲解、分析、宣传矿井的形势任务，抓住安全教育重点，减少笔头汇报和书面文章，从而进一步密切了党群干群关系。

 

     加强干部廉政建设，营造风清气正环境。该矿党委通过在全体党员干部中建立干部廉政档案和下发党员干部“十不准”规定等形式，让各级党员干部时刻保持清醒，认清自律的红线和底线，做到严于律己，清正廉洁。此外，该矿党委还在全矿范围内开展了安全罚款专项整治工作。集中整治管理人员在安全管理工作中出现的违规乱罚款、罚款大家摊和加分补罚款等现象，进一步规范干部员工的行为，调动群众参与监督管理的积极性，实现安全罚款公平公正，根除安全管理工作中的不和谐因素，营造风清气正的安全、高效、廉洁、和谐的氛围。

 

    加强干部人才建设，提供坚强有力支撑。该矿党委坚持把干部队伍建设作为重中之重，做到放在心上、抓在手上、落实到行动上，通过后备干部的培养，坚持“积极引才、精心育才、大胆用才、真心爱才、善于留才”的人才理念，组织开展各种知识技能培训，提高自身素质，积极为那些务实进取、扎实奉献、德才兼备的年轻干部搭建成长平台，创造锻炼机会，为该矿的发展储备力量。

本网通讯员：罗政衡

编 辑：肖平