【本网讯】冀中能源峰峰集团全面深化改革推进企业稳健运营动员大会召开后，通顺公司深入学习贯彻，积极采取行动，面对生产规模收缩、资源匮乏等实际，主动采取走出去，承包工程和向外分流、劳务输出人员等办法来解决富余劳动力就业问题。

    该公司本着“不让一人失业，人人都有活干”的原则和牢固树立“老矿不添乱、矿小做贡献”的思想，10月10日，该公司再次将49名员工分别劳务输出到大社矿、新屯矿、羊东矿、辛安矿、新三矿、万年矿、牛儿庄采矿公司等7个矿井。 这是继3月17日第一支外包工程掘进队成功走出去；8月7日28名大学生、55名零就业人员共计83人进行分流、8月26日76名生产工输送到万年矿之后的第四批奔赴新战场人员，这也是集团公司全面深化改革推进企业稳健运营动员大会召开后该公司按照集团公司总体部署中的又一深化改革新举措，再吹响了向改革要生路、以改革渡难关的雄壮号角。

本网特约记者：董雷年 通讯员：程壮壮

编 辑：肖平