【本网讯】已经进入今年最后一个季度。为切实打好今年的安全攻坚战，川煤达竹公司石板选煤发电厂，制定强硬措施，严管干部作风，遏制各类伤害事故发生，确保全年安全生产奋斗目标的实现。

    一进入四季度，该厂就把严格落实安全生产主体责任、强化现场安全监管，提到了企业“保生存、保稳定、保目标”的重要日程上。要求各级管理人员，牢固树立“红线”意识，坚守企业安全发展底线，按照“全覆盖、零容忍、严整治、重实效”的总要求，治理安全生产隐患，深化薄弱环节、重点区域的整治，确保把安全生产各项工作措施落实到基层、落实到现场、落实到一线操作层面。

 

    尤其针对各级管理人员的安全作风，制定了四条特别“规矩”：一是严格执行各级干部的请销假制度。基层单位的领导和机关部门负责人必须以身作则，切实起好带头作用，进一步端正干部管理作风，严格控制外出，集中精力抓好安全生产。如确需外出的，必须向厂党政主要领导请假，并严格执行请销假制度；二是严格执行全天候领导值班制度和节假日主要负责人留厂值守制度。厂级领导值班，必须做到每天早上7:00 时、中午12:00 时、下午18:00 时用调度室固定电话向集团公司总调度室汇报。机关和基层单位值班人员，必须按规定路线和时间，进行安全巡视，并严格做到早上8:00 时、晚上23：00时，在厂调度室签到；三是严格干管人员安全生产责任制履职考核，落实好业务保安和包保工作。从严各级管理人员的安全生产责任制履职考核，转变其工作作风，确保安全生产责任落实到个人、考核到个人。必须做到安全管理的重点场所、关键工序和周末、节假日、等薄弱时段，有机关管理人员现场指导，安监人员现场督察，确保现场安全监管到位；四是加强干部履职情况督查。由厂纪检监察审计部门牵头，政工部、安监科参与，每周1至2次进行动态督查，对查出的违规人员和事项，严格按相关规定顶格处理并及时通报。

本网特约记者：何建民

编 辑：肖平