【本网讯】同煤集团同忻矿牢固树立“越是困难越要抓安全，抓不好安全就更困难”的理念，结合当前企业安全形势，通过抓小广播、小分队、小细节、小案例、小活动等形式，密织安全防护网，努力创造稳定的安全生产环境。

     “小广播”营造安全“大氛围”。“下面播报集团公司“三十条安全特别规定”和“十条安全禁令……”为了进一步提升全矿员工的安全意识，该矿在广播开辟了安全专栏，既有上级的安全法规，也有生产的安全规程，还有通用的安全知识等内容；还将广播“搬上”了班车，让员工每天无论身在矿区或是上下班的路上，“安全时时入耳入心入脑”，进行潜移默化的影响和教育，营造了“人人想安全、事事抓安全、处处保安全”的安全氛围。

 

    “小分队”发挥安全“大作用”。针对煤炭市场形势新常态和企业员工思想新情况的特点和实际，该矿充分发挥小分队的作用。采取不定时间、不定地点、不定人员的方式，对全矿地面及井下人员、车辆、现场进行全方位、全时段、全过程的安全检查。特别是对安、瓦监人员的履职情况，采掘单位安全生产情况等。加强对4点班和零点班的检查，狠刹了迟下早上、脱岗睡岗、违章蛮干等“三违”现象，有效降低了安全事故的发生。

 

    “小细节”夯实安全“大基础”。全矿还把每旬、职能部门每日、区队每班的专业检查、专项抽查与自我检查结合起来，带好“放大镜”和“显微镜”，逐点、逐线、逐面对安全生产工作中的每一个细节进行认真、细致地“扫描”、“挑毛病”，现场纠错，叫停违章，将发现的问题用显微镜作“放大”处理，对排查到的细枝末节及生产过程中的细微环节提出具体防范建议，做到查处问题、指导规范与改进工作有机结合。

 

    “小案例”反思安全“大问题”。全矿利用晨会、班前会、培训日、安全日等时间，自上而下分层次、分类别组织开展“事故案例警示教育”活动，既深刻剖析事故原因，又结合实际制订具体措施，教育干部安全工作只有满分，没有及格，从而时刻崩紧安全弦；引导员工由“要我安全”向“我要安全”转变。开展了“安全小故事”大家谈活动，统一了大家安全思想认识，教育了心存侥幸员工，提升了对家人的责任感、对安全的敬畏感。

 

    “小活动”织密安全“大护网”。每逢节假日，该矿党政工团齐上阵，结合实际，都要开展节前安全宣传、“迎佳节 送温暖”、井口迎亲人等各类安全慰问小活动。井口安监员加大对安全不放心人的排查监控，防范酒后、身体疲劳、情绪波动等“节日病”的人员入井，前移安全关口。各专业职能部门开展节前安全隐患排查活动，确保节日期间的安全稳定。还充分发挥家属二道防线的作用，为丈夫吹好“节日安全风”，提醒丈夫过节不忘安全。

本网通讯员：薛瑞新 韩建明

编 辑：肖平