【本网讯】近日，陕煤彬长文家坡矿制定《职工上岗状态确认管理制度》，进一步加强职工上班期间身体状况的管理，保证职工们在上班期间有一个良好的身体状态，以饱满的热情、良好的情绪、最佳的健康条件投入到工作中去，

     该矿秉持“以人为本”的理念，要求各部门、区队、项目部、监理单位要高度重视员工上班期间身体状况的检查确认。在每班的班前会上由值班领导对员工的“休息状况、饮酒、家庭关系”等状态进行确认，按照精细化管理安全确认要求，配备血压计、体温计、酒精测试仪现场测量，并做好记录。班组长对员工身体状态确认的结果要如实监督检查，发现血压、体温等不符合规定严禁进入工作岗位。同时联保人员和交接班人员要对岗位内人员身体状态负责监督检查，作业过程中联保人员发现对方身体有不适应工作的意外状态，要反映到所在班长、跟班人员及其他管理人员，并及时采取措施，杜绝作业人员带病作业。交接班时，发现接班人员有身体不适等状态，交班人员要及时向区队反映，严禁员工情绪不佳、身体状态差上岗作业。

 

    该矿还要求各级管理人员要有高度的责任心和服务基层一线员工的良好意识，在开展各类安全隐患排查、“零点行动”动态检查和带班跟班巡查中的员工身体状况作为一项必不可少的内容进行检查，发现有不能适应工作的人员，有权要求其停止工作，并要求班组长采取有效措施。

本网通讯员：徐彦东

编 辑：肖平