【本网讯】龙煤集团和七矿公司目前面临着现金流中断的风险，到了生死存亡的紧要关头，如果再不大刀阔斧的改革，企业只能破产倒闭，如果企业破产，我们都将成为“无家可归、沿街乞讨孤儿”，唯有改革才能破茧重生，才能却保企业现金流资金不断，企业才能有生存的希望，职工群众才能有安稳的工作场所，稳定的工资收入，才能过上平安幸福的生活。因此，我们要上下同心，背水一战，坚决打赢改革求生这场关系到全集团、全公司生死存亡，关系到千家万户冷暖安危的攻坚战。

         一、要坚定改革求生的必胜信心

 

    陆昊省长指出，龙煤作为龙江煤炭资源大省标志性煤炭国有企业，其脱贫发展关系到几十万职工及家属的生活，关系到省内一批与之有业务关系的企业、金融机构的共同利益，关系到四大煤城发展稳定，关系到全省工作大局，去年以来，出台一系列支持龙煤发展的措施，省有关部门、地方政府、金融机构和电力企业都给与了大力的支持，省政府为龙煤改革求生专门成立了7个工作组，重点解决分流转岗人员组织化安排，盘活与主业无关的非生产经营性资产，帮助龙煤解决促销扩大市场份额，帮助龙煤依法清欠，正风肃纪，强化内部管理，和向国家有关部门多争取政策和资金支持，借助龙煤集团的土地、林地资源，推动龙煤集团向二产、三产业转移突破，开辟新的经营领域，还有省政府配置给龙煤集团发展的按揭煤矿资源。

 

    另外，我们还有改革求生的自身优势，正如陆昊省长指出的，龙煤集团有宝贵的几十年形成的高水准的煤炭生产技术，安全管理能力，在煤炭资源大省必有作为，广大干部职工业务素质、专业技能水平高，能吃苦，对企业有深厚的感情，同时我们还有几十年形成的“不畏艰难自强不息”的企业精神，有一只特别能战斗、能吃苦、能奉献的员工队伍，这是我们最宝贵的精神财富，我们坚信，有省委省政府做坚强后盾，有龙煤集团和公司的正确领导，改革求生我们从满必胜的信心。

 

       二、 下定决心迎接改革求生挑战

 

    改革是一场深刻的革命，改革是一场没有硝烟的战役，改革是新旧体制的较量，改革是打破传统的阻碍企业发展生存的管理体制，建立干部能上能下、员工能进能出，收入能增能减新的运行机制。

 

     目前，龙煤集团和公司又痛下决心，从主要领导、班子成员和机关做起，以上率下全部进入创业中心，执行中心薪酬标准，三个月完成分流转岗10万人任务，缩减工资，全力推进第二轮改革。

 

      三、万众一心，坚决打赢改革求生自救攻坚战

 

     改革求生存自救攻坚战已经打响，作为生产一线的干部，要以实际行动全力支持改革，为改革、求生、自救做出贡献。

 

    第一要时刻绷紧安全这根线，坚决杜绝各类事故。安全就是效益，杜绝事故就是节约现金流，就是对解围渡困改革发展最大的贡献，各级干部和广大职工要时刻把安全工作放在心上，兑规作业，杜绝“三违”，确保安全工作万无一失。

 

    第二全力组织好生产，增产创效增收。 多出煤，多进道，提高单产单进水平，我们只有把煤炭出来、道进去，提高单产单进，才有效益，才能结算工资，这也是创造产值，为现金流不断做贡献。

 

    第三切实加强内部管理，节支降成杜绝浪费。管理要大小帐一块算，上面算大帐，下面算小账，精打细算，从一根火药抓起，能节省的就节省，能修旧的就修旧，减少新品投入，这也是节约现金流，为改革求生自救做贡献。

 

    第四，严守纪律维护稳定。各级干部要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律。严格执行“三严三实”要求，履职尽责保持政治定律，在政治上、思想上、行为上与党中央和上级组织保持高度一致。

 

    广大职工要严格遵守企业上的各项规章制度，尽职尽责干好本职工作，为企业改革求生存自救多做贡献。同时，不信谣，不传谣，不参与不利于企业改革求生自救的言论及活动。

 

     有省委省政府的大力支持，有龙煤集团和公司的正确领导，我们上下同心，同舟共济，共克时艰，就一定能打赢这场改革求生自救攻坚战，渡过危机迎来新的曙光。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平