【本网讯】针对四季度严峻的安全形势，川煤集团达竹中山煤业公司结合今年以来安全生产的经验教训，积极推行“加减乘除”四则运算法则，强化四季度安全生产。

   加强反骄破满教育。该公司针对实现安全生产三周年、安全周期不断延长、部分干部存在思想麻痹、盲目乐观、疲劳厌战情绪，组织包队人员深入基层区队开展了反骄破满主题宣讲活动，大力宣传川煤集团、达竹、中山煤业公司面临的安全生产形势，宣传国家安全法律法规、煤矿三大规程、宣传达竹公司、中山煤业公司安全规章制度、宣传发生的典型事故案例，剖析事故发生的原因，制定深刻吸取事故教训，避免发生同类和近似事故。

 

    减轻心理负担。该公司针对当前严峻的安全形势和巨大压力，利用职工学习会，组织开展了亲情宣讲、心理健康宣讲等心理减负活动，对个别职工开展情绪疏导，缓解了他们工作中的压力，祛除掉他们思想上的包袱，从而提升职工应对压力的心理调试和承受能力。

 

    发挥先进典型的倍增效应。该公司组织安全先进人物深入基层区队，利用职工政治学习时间，亲身讲述自己的安全经验，引导广大职工找自身差距，向先进看齐，认识到“先进就在身边”、“人人都可以成为先进”。同时，让安全先进人物当师傅，在工作中言传身教带徒弟，逐步扩大影响面，带动更多的职工争先创优。

 

    消除思想隐患。该公司采用动态排查、定期排查、分级分工排查的方式，动态掌握职工思想状况，对安全不放心人员实行专人专盯，坚决杜绝疲劳上岗、酒后上岗和带情绪上岗，从思想上超前消除人的不安全隐患，积极人人开展思想隐患自查自纠，不断提升职工安全主体意识和责任意识，促进安全思想和行为的知行统一。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平