我与企业共命运，同舟共济求生存回想起1988年的一天，我怀揣着美好的梦想，被招入煤矿，成为了一名地地道道的煤矿工人，从那时起，我就把一切交给了这个整天和煤炭打交道的行业。一晃27年过去了，我亲眼目睹和经历了煤矿的起起落落，同时也在企业这个大家庭的精心呵护和教育培养下不断成长，从最初的一名普通工人逐步成长为班组长、副队长、队长、党支部书记。

    或许有人要问：是什么动力让我一干就是近30年呢？我的回答是：除了对家庭的一份责任外，更重要的就是拥有一颗感恩的心。

 

    当前，受宏观经济影响，我们煤炭企业面临着前所未有的困难和挑战，可以说是到了生死存亡、举步维艰的地步。在这种形势下，我们该何去何从？是知难而退、各奔东西？还是与企业同舟共济、面对挑战？我的回答是肯定的：与企业同舟共济！

 

    那么怎样才能做到与企业同舟共济呢，当然，除了有一颗感恩的心外，还有就是要拥有一颗平常心和责任心。

 

    以感恩之心去回报企业。当前，正是我们企业处在“寒冬期”，困难和形势不容乐观，面对这样的形势，减发、缓发工资已经成为了一种新常态，在这种新常态下，我们作为企业的一员，就应该有新的作为，就应该有勇于面对、敢于担当的忧患意识，这是我们每一位矿山儿女所必须要面对的选择。越是在困难的时候，我们作为企业的主人，越是要讲良知、讲奉献、敢作为、勇担当，不消极、不退缩、不抱怨，振奋精神，共克时艰，与企业一道，共同面对，走好企业在改革图存过程中的每一步。作为企业的一员，我们要在看到当前困难的同时，更应要看到企业在发展过程中给予我们的实惠，是企业使我们的生活得到了保障，是企业使我们的生活水平在不断提升，让我们每一位矿山儿女在各自的舞台上实现了各自的人生价值，因此，我们不能只是一味的索取，还要懂得讲奉献，懂得知恩图报。

 

    以平常之心去勇敢面对。当前，面对复杂多变的外部环境和经济下行压力，一面是煤炭消费比重持续下降，一面是产能过剩、经营困难，这将成为煤炭行业目前乃至今后一个时期所面临的新常态。 当前，绝大多数煤炭行业已经陷入亏损，减发、欠发工资的企业在不断增多。在这种煤炭市场低迷的形势下，我们还有部分职工缺乏理性的思维，认为只要多生产煤炭、多打进尺就能赚钱，就该按时足额发工资，期望值过高，对整个行业乃至全国经济形势没有一个清晰的认识。我们要看到，不光只是我们矿井经营困难，整个煤炭行业都在危机中求生存，甚至有的企业比我们还艰难。因此，我们不光要做好打持久战的思想准备，还应做好积极应对困难，想方设法求生存的行动准备，要树立过紧日子的思想，自觉克服等待观望、与己无关的错误思想，明白“唇亡齿寒”的道理，保持一颗平常心，不急不躁，努力去适应市场新变化，做到在困难面前不低头、不回避，在压力面前不退缩、不懈怠，要把企业的事当做自己的事来做，保质保量的完成好自己的本职工作，实现效益的最大化。

 

    以责任之心去敢于担当。责任只有轻重之分，而无有无之别。也有一句话叫责任胜于能力。也许有人要问，责任心都是向管理层提出的，对我们一般工人来讲需要什么责任吗？我的回答是：当然需要，而且迫切需要。领导有领导身上的责任，员工有员工身上的责任。在当前经营举步维艰的形势下，为什么我们的企业在经营形势不容乐观的情况下还要苦撑下去，这难道不是因为对社会、对员工的一种负责吗？也许还有人要说：这是领导们该操心的事，与广大员工无关。其实不然，有人把企业比作是一艘航行中的大船，领导是舵手，而我们广大员工就是水手，我们在各自的岗位上扮演着各自的角色。大船要航行，不光要有上级领导的正确把舵，更重要的是我们每一位水手的齐心协力，只有做到心往一处想、劲往一处使，才能冲破各种激流险滩，到达胜利的彼岸。因此，我们只有各自履行好职责，想想企业的处境，想想我还能为企业做些什么？将思想落实到行动中，站好岗、履好职，这既是对企业负责，也是对自己负责。

 

    “我与企业共命运，同舟共济求生存”，这绝不是一句口号，而是当前形势下我们每位员工在实际工作中所必须所付诸的具体行动。企业是职工的家园，职工是企业的主人，企业是职工赖以生存的土地，只有耕耘才会收获，只有奉献才能享有。作为企业的主人，我们都应该将自己的所作所为置于企业安全生产过程中，把企业的事当做是自己的事，将自己融入到企业中去，积极作为，努力工作，担负起自己应有的责任，努力开创企业和谐稳定的新局面。

作者：川煤芙蓉珙泉煤矿 赵远涛 袁林学

编 辑：肖平