【本网讯】10月13日，贵州松河公司召开了四季度党建工作会议，公司党委书记李开泽、副书记袁杰，基层党支部书记、党群各部室共20人参加。

    会议传达了盘江股份公司人才工作会议和党委书记例会精神，并以“七项重点”对松河公司四季度党建工作进行了全面安排和部署。
  

 

     一是要加强人才队伍建设，学习借鉴其他单位人才培养机制和经验做法，通过引进、培养、考核等措施不断推进人才培养工作；二是开展好在职党员到社区报到为职工群众服务工作，解决生产生活和职工群众关心的热点、焦点和难点问题；三是做好十八届五中全会期间的维稳工作，查安全隐患、狠反“三违”，做好民爆、交通、消防“三项”安全工作和信访工作，精准扶贫，化解矛盾纠纷，提高职工家属安全满意度；四是开展形势任务教育，公司领导、党支部书记、党群人员要深入车间队组，结合单位实际开展宣传教育，坚定信心、克服困难、提振精神、走出困境；五是抓好规范化党支部创建和规范化班队建设达标验收工作，力争规范化党支部达到80%以上，规范化班队达到90%以上；六是积极响应企业改革号召，做好整组提效、主辅分离、转岗分流、定岗定编工作；七是加强政工队伍建设，提高执行力。每一个政工干部和管理人员都应清醒地认识到自己所肩负的责任，以饱满的热情和高度的责任感投身到思想政治工作中，常规工作不准出现滑坡，重点工作要见成效，改进工作方式方法，积极营造奋发有为、昂扬向上的良好氛围，把公司各项基本建设和生产经营工作推向新的高潮，为公司的发展做出应有的贡献。 

本网通讯员：郭景辉

编 辑：肖平