朔州煤监站以培训学廉、宣教倡廉、家庭助廉、环境育廉、制度保廉、活动促廉“六廉并举”，全方位、立体化推进廉政文化建设。

一是培训学廉气氛“浓”。通过组织廉政党课、观看廉政警示教育片等形式，开展面向全体党员干部的风险警示和预防职务犯罪等教育。认真学习和借鉴加强廉政文化建设经验做法，开展座谈会交流学习心得，深层次、全方位对党员干部开展廉政教育。

二是宣教倡廉力度“大”。借助现代科技手段，通过制作廉政微信及时发布反腐倡廉最新消息，提醒党员干部职工时刻保持廉洁自律、秉公用权。在办公楼内走廊悬挂各种廉政宣传标语、格言警句，时刻提醒大家守牢底线、把住防线、不越红线。

三是家庭助廉热情“高”。积极开展廉政文化进家庭活动，通过“贤内助宣廉”活动、发放家庭助廉倡议书、组织干部家属观看廉政电教片，不断强化干部与家属“筑牢廉政防线，守护家庭幸福”的理念，筑牢家庭拒腐防线。

四是环境育廉形式“活”。大力开展“廉政文化进机关”活动，以“为民、务实、清廉”为主题，以直观、生动的形式将“阳光”廉政文化寓教于理、寓教于乐，营造出崇廉尚廉的良好氛围。

五是制度保廉做法“实”。把廉政文化建设列入党风廉政建设责任制考核内容，积极主动地加强整体规划、细化具体措施、完善相关制度。围绕廉洁从政，突出抓好领导干部廉洁自律，落实党风廉政“一岗双责”；坚持“三重一大”民主决策、领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、连带责任追究等制度，把权力关进制度的笼子。
    六是活动促廉方法“新”。把廉政文化建设与党建工作、文明单位创建结合起来，开展《道德讲堂》活动，每季推荐一本廉政书籍，多渠道、多途径、多形式地让干部职工感知、领悟、理解廉政文化的精髓，逐渐树立“以廉为美、以廉为荣、以廉为乐”的价值观导向。