【本网讯】为做好今年四季度群众工做，开滦蔚州公司早谋划，超前部署，强化责任，确保群众工作目标落实，为维护矿区和谐稳定奠定基础。

      一、提高认识。各单位要增强做好群众工作的责任感、使命感，把做好四季度群众工作作为当前一项政治任务来抓。各级领导和工作人员本着对群众负责的态度，充分认识群众工作的重大意义，坚决防止和克服松懈、麻痹、厌烦情绪，振奋精神，迎难而上，切实把工作做深、做细、做实、做到位。

 

      二、落实责任。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则， 群众工作执行好“一把手”负总责、分管领导负具体责任、主体责任部门负直接责任的责任制，一级抓一级，层层抓落实，做到组织、制度、管理、责任“四落实” 确保群众工作各项措施落到实处。同时，严格追究责任，如因责任不清，领导不力或工作失职、渎职出现，影响企业内部稳定的，将严肃追究责任。
　

 

      三、突出重点。各级领导、相关单位和部门要切实关注群众呼声，将工作重点放在群众集中反映的热点、难点问题上，坚持一次处理到位，一次落实到位，提高办结率。严格矛盾纠纷排查和梳理。对一时难以解决的问题，做好耐心细致解释工作，避免激化矛盾。要做好群众工作动态管理， 注重提高群众反映问题办结率，各级领导要深入基层，在做好生产安全工作的同时，将群众工作一并抓好，对群众提出的各类问题要做到“三不放过”即问题不查清不放过、责任不落实不放过、矛盾不化解不放过，最大限度地解决好群众反映的各类问题。

 

    四、加强舆情信息收集和反馈。四季度，各级领导和相关本部门，在此期间要加强舆情信息的收集、汇总整理，及时掌握工作动态，强化对信息的分析研判，未雨绸缪，加强预测，做到上通下达，下情上报。确保信息畅通，快速反应，及时将群众的苗头性、倾向性的问题能够及时妥善处置。

本网特约记者：董泽先

编 辑：肖平