【本网讯】走进陕煤彬长文家坡矿抽采队学习室，首先被桌子上一个个小支架吸引住了目光，这是该队在学习培训工作方面的一个小创新，解决了在职工中长期存在的学习积极性不高、培训效果不好、学习培训态度不认真等弊端，用科技产品打造培训学习新模式。

     这个小支架其实很简单，就是一个托座，上面用来放手机的。长期以来，该矿区队在参加学习培训的时候，大家觉得上面读文件、下面记笔记的形式过于枯燥乏味，有时候还没记个大概，专题学习就结束了，效果非常不好，甚至有的人不认真学习，利用手机看新闻、玩游戏等等，大家的学习积极性也越来越低。该矿抽采队结合实际情况，在学习室课桌上安装了手机托座，将学习培训的内容群发到每个人的手机里，将手机放在桌上，既杜绝了职工不认真参与学习培训、看新闻玩游戏等不良习惯，又能让每个人看到学习资料，增加学习直观感，增强学习培训的效果。

 

    今后，该队还计划将职工每月出勤情况、薪资分配、奖惩标准等情况按时发送到每个人的手机，真正实现区队队务“三公开”，打造人本管理新模式。

本网通讯员：徐彦东

编 辑：肖平