【本网讯】10月16日，国家人力资源和社会保障部党组成员、副部长、中华全国总工会副主席邱小平率第四督查组到贵州盘江精煤股份公司，就人力资源社会保障工作进行实地专项督查调研。省人力资源社会保障厅厅长夏一庆、六盘水市副市长李新旺、盘县县长邓志宏等省市县领导陪同。在盘江精煤股份公司六楼会议室，督查组组织召开督查座谈会，李新旺主持会议，盘江投资控股（集团）公司副总经理康延生、股份公司总经理孙朝芦、副总经理易国晶、总会计师郝春艳及相关部门负责人参加座谈。

    按照国务院的部署、人力资源和社会保障部党组安排，人社部专项督查组此次到贵州开展督查调研，重点是聚焦民生，督查了解今年以来政府工作报告关于人力资源社会保障重点任务、重点指标落实情况，调研总结在人力资源社会保障工作中的新经验新做法，发现不作为、乱作为、懒政庸政怠政的典型现象。督查组专门到盘江精煤股份公司开展督查调研，听取企业汇报，说明了国家、人社部对国有煤炭企业职工的关心、关怀和重视。

 

    孙朝芦代表盘江精煤股份公司广大干部职工向督查组表示衷心欢迎和感谢，汇报了公司生产经营情况、人力资源工作基本情况以及贯彻落实人社工作重点任务情况。在人力资源和社会保障工作中，盘江精煤股份公司贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府关于人社工作重大决策部署，落实国家和省“十二五”规划和就业、社保等专项规划、计划任务情况，落实今年《政府工作报告》中量化指标任务，落实省人民政府有关配套政策和实施细则。公司结合人社工作实际，在安置就业、职工基本养老保障参保、退休人员基本养老金、职工大病医保、职工带薪年休假制度等工作中做出了成效。孙朝芦在汇报中还提出推进人力资源和社会保障工作的建议，希望国家和人社部加大失业保险对煤炭企业扶持力度，帮助煤炭企业最大程度安置职工和渡过当前困难时期，建议煤矿特殊工种退休年龄提前，希望国家把煤炭企业技工学校纳入职业院校，给予政策扶持，使学校能发展好，也使煤炭企业有人才储备。公司相关部门负责人向邱小平一行汇报了具体工作。

 

    听取汇报后，邱小平感慨地说，盘江集团是三线企业，历史上为国家做出了巨大贡献，由衷向盘江人表示敬意。现在盘江精煤股份公司遇到特殊的外部环境，生产经营遇到了困难，公司领导带领职工努力克服，多项指标都代表了煤炭行业的平均水平，在这种形势下取得这样的成绩是很不容易的。他对公司的人力资源社会保障工作给予充分肯定，认为公司比较注重维护职工的权益，多项基本权益保障比较到位，充分体现了国有企业的责任担当。

 

    邱小平要求盘江精煤股份公司在当前形势下千方百计稳定和扩大生产，千方百计拓宽市场，挖掘潜力，把生产稳定住，在此基础上切实维护职工各项权益。在企业困难时期，更要抱团取暖，共克时艰，更要注重保障职工权益，调动职工积极性。盘江作为老国有企业，在已取得改革成果的基础上，要抓住新一轮国企改革的契机坚定不移地按市场化的方向进行深化改革。

 

    邱小平指出，人社部门的一个重要职能就是为企业为职工服务，在企业遇到经济下行压力的情况下更是责无旁贷，各级部门要把政策落实到位，继续为企业提供力所能及的帮扶，帮助企业克服当前困难。

本网通讯员：王国利

编 辑：肖平