【本网讯】认真组织，积极推进，重点强化安全制度规范，安全责任落实和安全生产体系知识强化，让安全理论为企业安全管理“加力”。今年以来，安徽淮北双龙矿业公司结合矿井实际，扎实推进安全生产体系建设，把安全理论学习融入到整个安全生产体系建设工作中去，促进矿井安全生产。

     该公司进一步规范了安全理论学习机制和考评机制，加大了对安全理论学习的宣传力度和考核力度。结合双龙公司实际，每月下发《安全理论学习计划》，并努力做到继承与创新。从管理观念上转变，从思想观念上提高，从认识上着眼于安全管理理念的提升。切实认识到双龙公司安全管理上还存在着一定的差距，需要进一步提升安全管理水平，保证安全生产体系建设工作扎实推进。今天以来，共开展党委中心组集中学习24次，举办安全理论大讲堂3次。

 

    及时更新安全理论学习内容。利用每两周一次的党委理论学习中心组时间，组织安全理论学习。每月以文件形式下发月度安全理论学习计划，并要求基层单位按照学习计划组织学习，从网上下载相关安全理论内容，并下发给各基层单位、机关部门，要求各单位充分利用各种学习时机，认真组织职工学习。同时，充分利用双龙公司广播、闭路电视以及公司网站开设“安全生产体系建设”专题节目，要求基层通讯报道员积极采写稿件，纳入本单位安全生产体系建设考核中，努力营造浓厚的安全生产氛围。

 

    利用多种形式，吸取兄弟矿事故教训安全从严抓起。为吸取事故教训，双龙公司及时召开专题会议，要求全公司干部深挖思想根源，从思想深处牢固树立“安全第一”的责任意识，切实担负起安全生产责任，坚决扭转在安全管理及监督检查方面失之于宽、失之于软的错误做法。严格干部值班、跟带班。跟带班人员要按照小班时间跟带班到点，并认真履行跟带班职责，排查解决问题，严厉查处不按规定的操作行为。全公司开展劳动纪律整顿，扎实做好现场安全确认工作，加强员工教育培训，加强监督检查，严格按照标准，从严处罚，狠反“三违”，发现一起，严惩一起，教育一片。

 

    利用安全办公会，要求各单位必须深刻吸取事故教训，举一反三，进一步改进工作作风，加强现场管理和职工的安全教育培训，严防各类事故的发生。加强隐患人的排查，密切关注职工思想情绪；强抓劳动纪律，学习兄弟矿井好的经验做法；严抓基础建设，把班前礼仪、井口宣誓、安全确认等基础工作做实做细；教育引导职工正确看待事故，要从现场管理、体系建设的高度分析事故原因，总结经验教训。

 

    新班子新气象，开展强化“三基”建设，聚焦问题抓落实活动。进入8月份，该公司新一届领导班子认真查找不适合公司安全发展的思想、制度，以及现场管理中存在的问题，进一步提高各级领导干部工作执行力和落实力，从强化干部执行力入手，大力加强安全管理，开展安全质量标准化、文明创建、劳动纪律等工作全面大排查、大整改活动。力争在较短时间内摈弃以往松散的状态，统一思想，振奋精神，重塑双龙公司良好形象。

 

    从干部的思想作风入手，严管理，狠抓工作的落实力度。利用多种会议教育引导广大基层干部端正工作态度，以身作则，抓好各项工作落实。求真务实，严格落实各项规章制度。认真学习贯彻今年以来集团公司及双龙公司下发的各类文件精神，转变观念，求真务实，把每一项制度都落实在工作中。针对目前公司经营困难的实际，要求干部职工认清形势，深挖内潜，正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与稳定的关系，把安全发展理念提升到一个新的高度。

本网通讯员：赵素萍

编 辑：肖平