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川煤芙蓉新维煤业公司积极部署四季度安全生产工作

煤炭资讯网 2015-10-2 13:11:44    局矿快报
   【本网讯】9月30日下午,川煤芙蓉新维煤业公司在调度指挥中心二楼会议室召开季度安全生产工作会,总经理何荣主持会议,班子成员、机关部门人员、基层队队长、川南建工项目部、工程监理共计30余人参加会议。

    会上,对三季度安全生产工作进行了总结,会议认为,三季度生产完成情况较好,掘进进尺首次完成生产计划,原煤、打钻、抽采都基本完成了生产任务,生产取得了不错的成绩。不过,在安全上,却发生了几起受伤事故,尤其是9月26日、27日连续发生两起受伤事故,再次敲响了矿井安全生产警钟。会议强调指出,一是部分头面临时支护不到位,顶板管理意识差;二是机运整治效果不理想,员工违章蛮干现象多,机电设备检修和维护工作不到位,造成机电事故频发;三是基层队超前意识和工作预见性不够,跟班队干现场履职不力,解决问题和督促工作落实力度不够,现场安全生产影响大;四是员工安全生产意识淡化,依然存在“重生产、轻安全”的思想观念,安全教育力度不够,管理还需进一步加强。
 
    会议就四季度安全生产工作进行了安排部署,一是重点加强新场井2012工作面补助切眼施工管理,及时协调解决施工困难和问题,确保有效施工进度;二是加强2102工作面回撤期间的安全管理,加强2104回风顺槽贯穿施工安全管理,严格规程措施,细化工作安排,确保安全有序推进重点工程;三是严格“一通三防”管理,杜绝瓦斯超限事故,加强防治水工作,做好预测预报,防止重大灾害事故发生;四是强化员工思想意识教育,组织开展形式多样的安全活动,营造浓厚氛围,增强员工安全红线意识,自觉规范操作行为,做好自保互保,保障生产现场安全工作正常进行;五是进一步强化各工种危险行为禁令清单的贯彻学习,保证员工熟记、牢记,并切实运用于实际工作中,加强督查和考核;六是严格带班、跟班、值班制度,强化干部履职管理,提升制度执行力,对履职不力的干部将严格问责,保持安全高压态势,确保后三个月安全生产的目标顺利实现。


本网特约记者:程方强      编 辑:肖平
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