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| 川煤达竹石板厂强推基层单位“建章立制” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-10-20 13:25:48 经验交流 | ||
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【本网讯】面对煤炭企业日益加重的困难和繁重的改革攻坚任务，川煤达竹公司石板选煤发电厂，坚持发挥基层车间的主管能动性，强推制度建设，用制度促管理，向管理要“双效”。
该厂这次的建章立制工作，由该厂党政主要领导亲自抓。一进入今年10月，厂长罗朝全就分别对该厂9个车间原有的各项制度，进行了全面收集和“问诊”，并于19日利用调度例会通报了各基层单位制度建设情况和执行情况。在此基础上，为了规范基层单位管理，强推制度管人、管事，刚性规定9个基层车间必须建立5个一般性制度，同时检修和运行车间，再行分别建立独有的2个制度。
5个一般性制度：即安全目标责任制考核管理办法，安全质量标准化考核管理办法，车间劳动纪律管理办法，车间精细化管理和预算指标考核管理办法，车间结余工资分配及职工奖励处罚办法。检修车间再建立检修工时管理办法和检修质量考核管理办法，运行车间再建立设备巡检和报修考核管理办法。
各单位于今年12月中旬，必须按要求全部完成“建章立制”工作，从2016年1月1日严格实施。
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