【本网讯】面对当前严峻形势，国电平庄煤业西露天矿党委把党建工作同年终攻坚战紧密结合起来，充分发挥党建优势，加大教育力度，创新教育形式，集聚攻坚士气，确保打赢年终攻坚战。

     该矿党委把党建工作与年终“保安全、保产量、提质量、增效益”决战活动相结合，创新安全宣教的新方式、新途径，扎实开展党员身边无“三违”、党员岗位“零事故、零违章、零隐患”、党员“比、学、赶、帮、超”劳动竞赛等活动，制定有针对性的安全宣教方案，确保安全宣传到班组、案例分析到个人。扎实开展案例警示教育，精心组织“案例在身边”下班组、“一案例一剖析”、“三违”员工亲情“1+1”安全帮教及“订单式”实景培训、专业技师上讲台等系列活动，把心理咨询有效融入到“三违”帮教活动中，提高安全帮教的渗透力。

 

    该矿党委以党群一体化考核为总抓手，不断创新宣传教育形式，扎实深入开展形势任务教育，开展了以“企业有困难、我们怎么办”等主题教育活动，进一步拓展深化解放思想大讨论活动，凝聚挖潜增效、科学发展的强大合力，寻求破解企业发展难题与瓶颈的好办法，营造“压力互传、责任共担”的良好氛围。为党员定目标、定任务、订措施、建标准，杜绝党员自身和党员身边员工的不安全行为。严格党员“安全包保”和“结安全对子互联互保”制度，使党员真正做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，提升了党员安全管理水平。

 

    该矿党委重点抓好党群部门包保厂段的考核、基层党建思想政治工作考核及党群科室“六个一”对查考核，切实提高党建工作服务中心任务，服务基层基础和服务员工群众的能力水平。把党员干部作风转变、促进安全生产作为检验“三严三实”活动效果的重要标尺。各级领导班子率先垂范，严格执行领导干部跟班带班规定；各专业科室分别挂靠、督导一个单位，协调、解决现场实际问题，营造了干事创业的浓厚氛围。

 

    该矿党委以党员干部“六严六反”主题实践活动为载体，通过严制度、反松懈，严流程、反“三违”，严考核、反麻痹，严治理、反事故，严标准、反低标准作业，严管理、反履职不到位，持续加大各级干部管理力度，强势推行干部安全问责，落实干部安全管理责任制。加大党员干部工作作风的督查力度，加强对党员干部跟班、盯岗的效能监察，确保党员干部跟班带班、抓“三违”等方面的表率作用。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平