【本网讯】为进一步提高领导干部思想政治素质，规范其行为，加强领导干部作风建设，打造一支对党忠诚、艰苦奋斗、爱岗敬业、为人表率的干部队伍，川煤集团攀煤精煤分公司制定了领导干部行为准则，从十个方面规范其行为。

     领导干部要加强政治理论、文化理论、专业技能知识的学习，坚定政治方向，增强文化内涵，提高业务能力和水平。树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，坚决反对“四风”，保持共产党员的先进性和纯洁性。工作认真细致，踏实严谨，敢于担当，讲求工作质量和效率。坚持改革，有超前意识和创新的勇气，创造性地开展工作。服务基层，倾听员工心声，了解其工作生活状况，真心实意为其办好事、办实事。树立大局意识，集体意识，相互支持、相互配合，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。坚持民主集中制原则，贯彻执行会议形成的各项决议，杜绝当面不讲、背后乱讲，会上不说、会后乱说的无组织无纪律现象。自觉遵守法律法规，党风廉洁建设方面的有关规定，严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。模范遵守、带头维护公司的各项规章制度，秉公办事，不循私情，敢于同各种不良风气做斗争。保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遵守社会公德，职业道德，家庭美德，以身作则，弘扬正气。

 

    为使领导干部行为确实得到提升，该公司纪委、党委工作部将对其行为进行监督、检查，如有违反上述准则的，将根据情节轻重，给予处罚。

本网通讯员：张恩知

编 辑：肖平