一、召开一次专题会议，部署消防日宣传和隐患排查整治工作。各单位要召开专题会议，负责消防工作的主要领导要亲自参加部署本单位“119”消防日系列活动的具体工作。宣传活动在普及消防常识的基础上，重点向消防重点部位、重点区域、重点人员倾斜。要采取多种形式，力争在活动内容和活动形式上有所突破，把消防日宣传活动搞的有声有色，营造出浓厚的消防日宣传氛围。 

　　二、举行一次以“四个能力”建设为主要内容的教育培训，普及消防安全知识。各单位要组织基层管理人员参加的 “四个能力”建设为主要内容的消防安全教育和培训，参培率要达到90%以上。各单位的消防职能部门要充分发挥自身的职能作用，充分调动广大员工的主观能动性，全面落实《全民消防安全宣传教育纲要(2011-2015)》，着力提升员工“四个能力”建设水平。 

　　三、组织一次消防灭火和逃生演练活动，增强员工的消防安全技能。各单位要结合本单位实际，对重点防火部位和人员密集场所，通过专业的指导，结合行业特点和实际工作需要，让员工掌握移动灭火器材和固定灭火设施的使用技能，熟知突发火灾事件时的应对策略和建筑物的逃生路线，身临其境的感知火灾的扑救和火场逃生，提高员工突发事件过程中的自我应对能力。 

　　四、开展一次消防安全排查活动，力求全视角、全方位、全覆盖，不留死角。隐患排查活动要与消防日宣传活动同步进行。各单位要对本辖区的消防安全工作进行全面研判，抓住重点，制定消防安全排查方案，全面组织实施消防安全排除活动。采取“班组自查、区科普查、职能部门巡查、主管领导带队抽查”的排查形式，实现重点区域、重点部位、重点时段的重点管控。排查重点包括医院、办公场所公共娱乐场所等人员密集场所；火药库、油库、氧气库、乙炔库、产业园、林厂和施工工地、集体宿舍等建筑以及设有自动消防设施的建筑等部位。 

　　五、整治一批火险隐患，筑牢辖区消防安全工作的基础。各单位对在隐患排查活动中发现的隐患问题，要按照消防安全责任制的要求，分工负责抓好措施的制定和落实，依据新版《建筑设计防火规范》的要求，全面、彻底、从严、从快清除一批有影响、久拖未决和熟视无睹的消防安全隐患，对于隐患问题的整治行动不迅速、措施不到位、整治不彻底的单位要严肃追究相关责任人的责任。届时公司消防日宣传和火灾隐患排查整治活动领导小组将对各单位火险隐患整治情况进行督导检查。

本网特约记者：董泽先

编 辑：兰天