【本网讯】岁岁重阳，今又重阳。九九重阳节，同煤集团山西漳电蒲洲热电公司总经理、党委书记看望慰问老同志，召开座谈会，与离退休老职工面对面、心交心，倾听老同志心声，畅议蒲电发展前景。

 

    10月21日，10：30，蒲洲热电公司总经理姚忠太，党委书记王新平从#3机组试运现场风尘仆仆赶到离退休职工阅览室，阅览室里，20多位离退休职工代表已经早早来到这里，“重阳节快乐！”公司领导与老同志一一握手，老同志满满的喜悦。

 

     阅览室的东墙上挂着“重阳节离退休职工座谈会”红色条幅，不大的阅览室中间是一根水泥柱，“坐近一点。”姚忠太总经理招呼老同志，他和王新平书记坐到了北边的沙发上，和老同志坐在一起。

 

    “各位老前排，我先介绍一下我的工作经历。”姚忠太一句“老前排”拉近了领导和老同志的距离。

 

    姚忠太向各位老同志介绍了蒲洲发电运营情况、蒲洲热电2×350MW热电联产机组建设情况，山西省和煤炭电力市场情况，展望永济区域的美好前景，希望老同志多支持关心区域发展工作。

 

 

    “我来永济一个多月，主要精力在新机组，现在每天白天黑夜在现场协调处理，借重阳节机会与老同志、老前辈交交心，坐一坐，沟通交流，希望各位老同志、老前辈对永济区域发展多关注，多出谋划策，在发展经营等方面建言献策，多出主意，多支持，多帮助，我们一起努力把永济区域建设地更好。”

 

    没有讲稿，只有掏心窝子的家常话，老同志仔细听，不住点头，鼓掌。

 

    在欢乐祥和的气氛里，老同志纷纷发言。

 

    ——要关心老同志，老职工，老同志为企业贡献了一辈子，逝世了，要开个追悼会，形成制度；太平间问题反映了多年，要解决；医院要人性化，增加15%的医药费不尽合理，职工都到诊所看病去了。

 

    ——老同志是企业的宝贵财富，老年人福利待遇现在逐年减少。

 

    ——公司领导要多与职工谈心，多与老同志交流；电力企业的好传统要继承，要各项改革发展成果，不能借反四风、八项规定降低老职工的福利待遇；生活区安全问题，职工安全问题，要在管理上求作为，菜市场管理、车辆管理、宠物犬管理混乱，要形成制度。

 

   ——生活区红白喜事一条龙，影响职工生活。

 

    ——生活区放鞭炮问题，对运行工，对小区影响很不好，前多年执行的很好，现在职工意见大还是管理的问题。

 

   ——姚厂长的讲话很实在，百忙之中与我们老同志交心，我们很感动，退休职工的一些问题、生活区建设问题、治理问题等要理顺关系，领导企业要关心老同志生活，老同志要关注企业发展，多为企业发展建言献策。

 

   一个个老同志激动地发言，姚忠太、王新平认真记，不时询问。

 

   听完老同志的发言，姚忠太说，“生活区整体规划已经出台，我们要量力而行，分部实施，承若职工的一定要做到，在政策允许范围内将职工的惠民工程做好，为职工办好事，马路、水电暖改造、俱乐部改造、太平间改造、幼儿园修缮今年要实施。”

 

   座谈会上，王新平对老同志的意见建议一一做了解答，“退休职工福利问题要积极想办法解决；要发挥企业红白理事会的作用，追悼会要制度化；车辆乱停乱放、小商小贩问题、宠物犬、放鞭炮等问题要理顺关系，强化管理，分管领导具体实施；生活区改造问题现在已经启动；要关心退休职工生活，为老同志办好事，解难事，领导要多倾听老同志心声，以后领导接待日就放到外面离退休中心。”

 

   12:20，座谈会结束，姚忠太、王新平一边走一边与老同志交流谈心，搀扶老同志下台阶。

 

    同煤重组以来，公司关心老同志生活，为活动室配备更新了台球桌、象棋、扑克、空调、饮水机、皮沙发等活动、生活用品；为阅览室订阅了《工人日报》《山西日报》《中国老年报》《老年日报》《同煤日报》《运城日报》《山西工人报》《永济报》《漳泽电力报》《同煤工人》《运城工人》《同煤电力》等十多份报纸杂志；为老年红歌队赠送了电子琴等；为老年戏曲队提供鼓、胡、锣、钹等乐器，并将职工俱乐部一楼作为他们的活动场所，为老同志提供“老有所学、老有所乐、老有所为”新平台；两年前，投资两万余元，对门球场进行了大修；此外，公司还对活动中心进行了修缮，举办老年健康讲座，每年上门入户慰问老同志，关爱“空巢”老人，对老同志，重点对8名离休干部和15名身患“特重病”退休职工进行入户体检、治疗；去年2×35MW“上大压小，热电联产”机组建设期间，组织老同志参观新项目建设工地，今年永济人民剧院刚刚落成，组织老党员、老同志参观永济历史文化展、永济市民俗规划展；公司想方设法丰富老年人生活，努力使老年人老有所为，老有所乐。

本网通讯员：薛建忠

编 辑：肖平