落实责任 严格管理 | |||
| 中煤大屯公司姚桥煤矿多措并举强化干部管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-10-27 11:04:28 局矿快报 | ||
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【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿认真贯彻学习《公司关于做好年底安全生产的六条规定》,结合“百日安全”活动和“三严三实”专题教育,进一步加强干部管理,强化责任落实,切实转变作风,为生产一线解决实际问题,为实现“百日安全”活动目标做出积极贡献。
注重教育提升素质。结合当前企业所面临的严峻形势,加大宣传教育力度,传递压力,立足岗位,做好安全生产和降本增效工作。加大公司优化组织机构助推企业转型发展的宣传教育,加强规范干部职工网络行为的宣传教育,进一步加强先进典型的宣传教育,大力宣传企业转型发展过程中职工身边的好人好事,弘扬企业改革发展的正能量。发挥党员干部的模范带头作用,严格下井带班、值班制度,加强星级党支部和标准化党支部的建设,加强无“三违”无“隐患”班组的创建,排查安全不放心人员,做好干部职工的安全警示教育,提高职工的行为规范意识,确保矿井安全生产平稳推进。
强化学习突出效果。该矿管理干部不断加强新标准学习,提高安全专业知识水平和技能,深入开展新标准的对标达标活动,抓住采掘工作面等重点场所、重点环节、重点岗位,对照标准,明确现场责任,狠抓现场源头管理。对照标准,规范现场操作行为,切实提高职工标准化操作水平,把标准化工作落实到现场、落实到生产过程。对照《江苏省新标准实施细则》的要求,对各作业地点、采掘头面、生产系统进行再对标、再排查、再梳理,认真查找差距,分析问题根源,强化落实整改。在施工前进行安全确认,带头学习、带头落实,成为单位工作标杆,积极投入到“星级党支部和标准化党支部”活动中,落实“党员安全联保”责任制,开展“党员身边无事故”活动,真正做到党员干部岗位无违章、身边无事故。
加强管理强化责任。该矿党员干部积极利用党员安全联保、“一对一结对子”安全谈心等活动,立足当前严峻的安全生产形势和经济形势,从职工切身利益出发,结合实际与职工算安全生命账、安全经济账、安全自由账,向联保职工宣讲“安全第一”的重要性和必要性,让每一个员工从思想深处充分认识安全的重要、生命的珍贵,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。通过对实现安全生产的收益与发生事故的损失进行对比教育,不断增强职工的安全生产意识。进一步强化“查隐患,严治理,防事故,保安全”主题教育,提高干部职工安全生产的责任意识。
强化监督夯实基础。该矿党委注重发挥党组织和党员在安全生产中的引领示范和监督保障作用,引领广大职工树立正确的工作态度,杜绝“三违”行为和隐患事故的发生。杜绝“三违”现象,针对查找的隐患问题,明确责任人进行现场整改,坚决做到不安全不生产。广大党员积极响应,以党员身边无事故活动为抓手,在生产过程中强化安全监督,坚持把对标整改与隐患排查治理工作相结合,从严、抓细、做实,既抓过程,又重结果,认真按照时间节点,保证各项工作举措落实到位。发现和消除各类隐患,及时纠正和查处各种违章,确保安全生产稳定。
强化廉政教育营造廉洁氛围。加强廉洁从业教育,利用广播、网络等多种形式,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化氛围。加强廉政监督检查,对生产经营管理的敏感问题及时进行全程跟踪监督,防患于未然。加强对领导干部经营活动的监督检查,强化效能监察,检查结果纳入绩效工资考核。加强廉政制度建设,注重规范约束,进一步完善党风廉政责任追究制度,建立健全惩防体系。教育党员干部增强规矩意识、红线意识,严格遵守“八项规定”的各项规章制度。加强权力运行制约,严格执行领导干部《廉政准则》若干规定,健全完善权力运行监控机制,抓好权力监控向重点领域和关键岗位延伸,严格用制度规范干部用权行为,做到权力行使有监督,为党风廉政建设提供了强有力的制度保障。
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