| 神华胜利能源公司创新监管举措求安全“突破” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-10-27 17:37:03 安全专题 | ||
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【本网讯】四季度以来,神华胜利能源公司不断解放思想、更新观念,突出超前防控这个重点,强化隐患查治跟踪管理,“三举措”确保了企业安全形势的持续稳定。截至10月26日,公司已实现连续安全生产2248天。
强化培训,开展业务交流提素质。该公司坚持一手抓思想素质教育一手抓业务技能培训,全面提升安监队伍整体素质。每季度组织一次安监员集中学习培训,开展思想政治和形势任务教育,以典型事故案例剖析、现场重大隐患分析、安监员执法行为点评等为重点内容,强化安监员安全意识培训,不断增强安监员查隐患的自觉性。通过座谈会、经验交流会等灵活多样的方式开展学习交流活动,促使安监员、岗网员、责任人看到自身差距,提高自觉学习的积极性,切实提高业务技能,为提高现场监管质量打下了基础。
超前防范,安监员参加厂队班前会。该公司安全监察局组织安监员根据分工情况参加基层单位的班前会,对基层单位做到“三监督”和“两了解”,班前监督安全薄弱环节排查工作、班前监督规程措施传达贯彻情况、班前监督针对性安全注意事项强调安排情况,确保源头防控到位;了解当班安全工作重点和安全薄弱人物,以加强现场的针对性监管,确保将事故隐患消灭在萌芽状态。
创新形式,隐患跟踪管理保落实。该公司不断强化对生产现场的日常监察和动态监察,创新实施了动态抽查式、错时监察式、全面覆盖式、重点剖析式、跟踪定位式等多种不同的监察方式,形成了“全员、全过程、全方位、全天候” 覆盖面达100%的“四全”立体监察体系,实现了“无盲区、无盲点、无空档、无缝隙”的“四无”安全管理目的。对检查出的问题,现场能够立即整改处理的,根据各级管理人员所排隐患确定的责任人、整改措施、限定的整改时间监督落实。
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