【本网讯】近期以来，陕煤铜川矿业徐家沟矿采取有效措施，认真贯彻落实公司信访稳定工作会精神，把信访稳定纳入当前工作的重要议事日程，加大“三访”力度，注重信访摸排、研判、处置工作，努力为十八届五中全会召开和60周年局庆营造和谐稳定的矿区环境。

    深刻领会精神实质，做好宣传教育引导。该矿通过班子会、中干会、联席会、职工大会和广播宣传等有效形式，认真传达学习会议精神，重点学习了公司党委书记郭宝辉，公司党委副书记、纪委书记徐捷和铜川市公安局虹桥分局局长侯小同的重要讲话精神及要求，加大《信访工作条例》和“规范信访行为、规范信访秩序”的宣传学习教育引导，切实在教育引导、依法信访、依法维权、依法维稳中让职工群众依法表达诉求和维护权益。真正把会议提出的工作要求和任务落实到位，把思想和行动统一到会议部署上来。

 

    加强领导，明确责任，齐抓共管。该矿历来十分重视信访稳定工作，已连续11年实现了稳定工作“零”目标。为巩固和发展信访稳定工作成果，持续坚持“三访”工作机制，认真落实领导责任、分管责任和相关科室人员责任，随时加强与社区的沟通协调，互通情报，按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”和“及时、就地、依法解决问题”的原则，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级、一级对一级负责。强化重点人和重点群体的稳控工作，强化处置各类突发事件的应急准备，加强沟通协调，发挥齐抓共管作用，织牢联防网底。

 

    直面现实，深入摸排，超前防范。当前，由于煤炭市场形势持续低迷，加上我矿在处在矿井回收关闭、二次创业和走出去发展的关键时刻，一些历史遗留问题和人员安置问题凸显，维护矿区稳定工作压力巨大、任务繁重。特别是矿井关闭后人员安置、工病亡家属待遇偏低等企业改革及历史遗留问题，必须坚持换位思考、人性化关爱、亲情化劝解，以维护职工群众利益为出发点和落脚点，扎实有效地开展稳定工作，入户摸排掌握信息、超前防范、分类处理，认真做好特殊时期、特殊人群、弱势群体的稳定工作，密切关注倾向性、苗头性问题，实行信访值班定人定岗、落实责任，实行24小时动态管理和“零报告”制度，做到件件有着落，事事有人管。对职工群众关注的热点、难点和共性问题进行重点分析、研判、报送，提升信访稳定工作的管理和服务水平，力争把矛盾和问题化解在基层、解决在源头，消化在萌芽状态。尽职尽责、积极主动为十八届五中全会召开和局庆60周年营造和谐稳定的矿区环境。

本网特约记者：张云祥 通讯员：姜青春

编 辑：肖平