【本网讯】10月28日，山西漳电国电王坪发电公司正式公示办公室采制化、物供部库房、燃管部配煤、计量岗位32人的综合考评成绩，竞聘成功的员工近日将赴新岗位就职。此次开展的生产岗位竞聘上岗工作，进一步完善了岗位动态管理机制，创新了选人用人方式，夯实了生产技能人才队伍建设基础。

     此次竞聘工作于10月16日启动，经过发布公告、报名、资格审查、理论考试、面试答辩、综合测评等程序，人资部、竞聘岗位部门全过程参与，党群部、审计部全过程监督，竞聘工作真正做到了公司人员参与的多维度及广泛性，充分体现了公平公开公正原则。

 

    此次竞聘是该公司继8月中旬，发电运行部巡操、机组长、值长空岗的补充及设备维护部全员竞聘上岗的第三次较大的岗位竞聘。目前，该公司竞聘上岗工作基本实现常态化，以往的岗位调整、人事变动也已转化为有岗必竞、逢竞必考、择优聘用的竞聘上岗机制，彻底打破了人员身份终身不变，只升不降的局面，变身份管理为岗位管理，坚持定编、定岗、不定人的科学用人机制，既充分激发了广大员工的工作积极性、增强了责任感，同时又激活了公司内部员工之间的交流，加强了管理、技术、技能人才队伍建设，促进了员工与企业的共同进步与双赢发展。

本网通讯员：张朝霞

编 辑：肖平