【本网讯】10月以来，川煤集团达竹中山煤业公司采取“五抓”措施，强化职工学习，突出学习效果，不断提升职工安全意识。

    该公司一抓安全技术宣讲。实行领导、部门包队制度，公司领导及各部门人员深入区队进行安全宣讲，讲明当前形势任务，讲清安全工作重点及注意事项，宣讲所包队安全生产中存在的问题及整改措施，讲解安全技术知识；二抓“每天一题”活动。各队队长、党支部书记充分利用每周一次职工学习会组织职工学习煤矿安全规程、安全技术措施、“手指口述”安全确认、岗位应知应会知识等，并每天开展安全知识问答；三抓身边常见隐患及违章学习。各队队长、党支部书记、技术员充分利用每周一次的职工学习会，组织职工深入学习安全行为规范内容，认真分析身边存在的“三违”行为和隐患；四抓案例警示教育，每天组织学习一个安全案例和安全故事，讲述事故发生的经过、原因及防范措施；五抓检查考核。各区队自行抽查职工讲述事故案例、进行“手指口述”演练，对不能讲述事故案例、不能正常进行“手指口述”确认的职工，对职工进行相应处罚。公司政工部、安监处派专人到区队进行检查，对未按规定组织职工学习的给予相应处罚。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平