【本网讯】连日来，郑煤集团新郑煤电公司不断创新党建管理思维模式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业健康发展提供了组织保证和思想保证。

    选准载体抓党建。该公司紧密结合集团公司“三严三实”专题教育精神，充分利用班前会、职工学习会向广大职工说明公司完成季度、年度任务目标所采取的措施；设立矿务公开栏，宣传年度工作目标、行政及工会重点工作。
强化落实抓党建。该公司为提高班子成员的学习积极性，提高学习质量，采取集中学习与自主学习相结合的形式，对重要会议精神、重要文件及资料进行集中学习，利用党委中心组学习会强化党员干部队伍理论教育。在改进工作作风上，该公司通过领导班子深入基层调研、设立群众意见信箱、召开座谈会等，掌握职工思想动态，对职工反映的工作、学习、生活等方面的问题及时予以解决。

 

    突出重点抓党建。该公司在全体党员和管理人员中开展廉洁从业和党风廉政建设教育，对领导干部进行廉政教育考试，组织党员观看反腐倡廉警示教育片，真正使党员干部受教育、经洗礼，内化于心，外化于行，在日常工作和生活中要不断反省、督促自己，警钟长鸣,营造风清气正、拒腐防变的良好氛围。

本网通讯员：徐 静

编 辑：肖平