【本网讯】进入四季度，兖矿集团济三矿煤质发运科以“强警示、防松懈，创安全佳绩”宣教工程为主线，加大警示教育力度，抓实职工业务培训，紧盯安全责任落实，确保全年安全营销，实现经营指标最优化。

    该科牢牢把握天气严寒、商品煤发运工作难度大等特点，持续加大案例警示教育力度，给职工再算细算安全五笔帐，给职工讲清、讲透“安全为了谁，安全主体是谁，安全怎么办”的深刻内涵，引导职工认清不安全行为与事故发生的因果关系，不断增强职工“如履薄冰、战战兢兢”的紧迫感和危机感，营造以安全生产为荣，以违章作业为耻的浓厚氛围。深入推进职工安全素质提升工程，按照实用、实际、实学的原则，明确专人牵头抓职工的业务培训，制定培训考核办法，严格考核兑现，布置以安全理论、操作技能、岗位必知必会知识为重点的学习培训内容，确保培训不走形式、不脱实际、不搞做作，进一步提高职工的自主保安能力和本职业务技能水平。

 

   该科紧盯安全责任落实，推行班长以上管理人员安全包保责任制，严抓岗位职工安全主体责任。持续抓好安全生产质量标准化、班组安全绩效考核、内部市场化等重点工作的落实，去除华而不实的做法作派，一切按照标准执行，一切按照制度操作，确保各项工作安全有序进行。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛开展“党员安全承诺”、党支部“三零”工程、党员身边无“三违”活动，积极带动职工争做安全放心人。以安康杯竞赛为载体，切实发挥群监员、协管员、青安岗员“三员”辐射作用，严查现场不安全隐患，严查岗点职工不安全行为，严查设备设施不安全状态，严查班组不安全记录等，彻底消除不安全死角，始终保持安全营销的强劲态势，有效夯实安全发运基础。

本网通讯员：李 旺

编 辑：肖平