煤炭的市场随着寒冬的来临愈来愈差，在这艰难的形势面前，是否得过且过混日子，还是迎难而上求困突围想办法。面对选择，陕煤澄合董矿分公司的干部职工没有犹豫，上下一心，凝心合力，风雨同舟，共度煤炭寒冬。

        一线区队：继续出煤 为企业多出好煤

 

    来到董矿分公司采掘一线区队，没有出勤减员，没有迟到早退，大家都规规矩矩地上着班。10月21日早，董矿分公司工会人员为克服重重困难，原煤生产连续几日创新高的采二队全体职工送去了亲切的慰问。恰巧，采二队才在前几日对队干进行了调整，新任队长王建忠说：“队长换了，但我们人心不变，共度难关的决心不变，在十月份，我们队工作面尽管受井下水患、薄煤带、断层和机械设备故障等多重困难影响，可多出煤出好煤的信心不动摇，连续几日超额完成了原煤生产任务，困难形势，靠的就是我们采煤队，我们要为董矿原煤生产勇挑重担，走出困境，做出自己应有的贡献！”

 

    在采掘区队，干群一心，都在为采煤出谋划力。为了鼓励职工安全生产多出煤，该公司制定并完善了一系列安全生产规程和奖励政策，区队结合矿里的有关激励政策，将全年任务分解到每一个生产班组，规定了每割一刀煤每打一米进尺职工应得的报酬和多出煤的鼓励政策，这样一来，职工干多干少，干好干坏都有了明确的标准。采二队职工李俊鹏：“艰难的形势，大家都看得到，以前跟着企业沾了光，现在企业困难了，还在为保我们收入不降想办法，我们更要跟着董矿共度寒冬。”

 

        辅助区队：服务一线 为采掘区队减负

 

    为了给一线提供全方位的支持，董矿分公司出台了一系列政策和办法，为给采掘生产创条件、为采掘一线生产服务工作，只要有搬家撤面，就由多个辅助区队成立临时“撤面队”，承担采煤队撤面任务。同时，进一步优化劳动力配置，深化精用工机制，要求各辅助区队压缩地面富余人员，充实到生产一线。由护矿队分到掘一队的职工闫立彬：“采掘需要人，地面人员多，咋就来，企业哪里需要就去哪里。”

 

    作为辅助区队，困难的形势，为了保一线工资，他们的收入同比以往已很单薄，可待遇少了，工作的干劲却没减。在运输区，副队长王世智正带领3名维修工对副井口下运设备轨道进行全面检查维护。检查完，王世智又带领几名运输区职工将采一队需要的下运材料设备进行下运。“采煤队生产任务重，一遇特殊情况人手又不够，我们辅助区队相对工作少活轻，而且由我们帮忙下运，不仅能检查沿线的轨道情况，而且能让生产区队集中精力组织生产。”王队长说完，和职工们把材料捆绑结实下井了。

 

       机关科室：做好本职 节支降耗想办法

 

    共度寒冬，作为机关科室，除了日常的工作，还多了一项任务，那就是从本职岗位上为企业节支降耗想办法。为了保证效果，董矿公司还大力加强对机关职工降本增效、节支降耗的教育，把节支降耗，降本提效作为一项重要任务来抓。要求各科室要制定具体措施加强节约意识，各单位所用耗材要物尽其用，不能无谓浪费。提倡使用电子政务办公，通过内线电话沟通。

 

     “以前形势好电费和纸张等的浪费不觉得，可现在效益差了，工资降了，福利也少了，真心觉得再也不能这样，尤其还作为一名机关人员，更应为企业减轻困难，节支降耗想办法。现在我们办公室已完全做到人走灯灭，而且整个办公楼各科室都已形成节约氛围，节约风气的好氛围。”生产科科员程磊说道。

 

    在董矿分公司从一线职工到矿领导，人人都行动起来，做好本职，讲节约，提效率，把企业的要求落实到自己的实际工作中去，为董矿乃至澄合度寒冬、闯难关贡献自己的微薄之力。

本网通讯员：雷飞京

编 辑：肖平