该公司对照“三严”炼就思想上的“金钟罩”，在全体党员中开展了“讲党性修养、树良好作风、促改革发展”教育系列活动，要求每名党员领导干部认真学习《党章》及廉洁自律相关规定，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，清醒认识守纪律讲规矩是做事的底线。领导班子带头通过学习、研讨、交流，与党的群众路线教育实践活动“回头看”结合起来，认真践行“三严三实”要求，仔细查摆思想工作方面存在的问题，从多角度、多层面，深入研究目前制约公司安全生产、经营管理方面的难点问题，在破解难题上下功夫，在践行群众路线上做表率，扑下身子投入工作，为公司全年目标任务的顺利实现提供坚强的政治保证。 

　　在强化学习，提升素质的同时，该公司把干部队伍作风建设纳入党支部目标考核管理。对全体党员干部所在岗位的职能性质、任务分工、权责要求，进一步调整和规范各环节的管理职责，制定管理制度、考核办法，防止不作为、告别慢作为、杜绝乱作为，提高工作的质量和效率。要求党员干部要带头做到跟班到点、带班到位、值班在岗，严格执行班前、班中、班后“三汇报”制度，有力地实现了跟带班时间、次数、质量的“三提升”，彻底根除了工作中存在的“庸、懒、散、慢”四风问题，确保了工作效能的提高。

本网通讯员：宁姗姗

编 辑：兰天