他在云冈矿是一位家喻户晓的明星，上至耄耋老人，下至总角垂髫，每当提起他来，大家都毫不吝啬将自己赞美的言辞倾囊相赠。大人们教育孩子的时候会用他做榜样，同事们会把他做为谈资向朋友们炫耀。他用并不漫长的工作经历，捧回了一项项分量不俗的荣誉奖项，全国技术能手、山西省技术能手、同煤集团有突出贡献的优秀人才、山西省“十大爱岗敬业模范”、山西省委联系的高级专家，“享受国务院特殊津贴专家”，他就是综采二队电器检修工赫林。今天就让我们走进赫林，这个煤矿土生土长的技术专家，聆听他心声。 

　　编辑：赫林，您好！2009年，您被授予“享受国务院特殊津贴专家”的称号，我们知道这份荣誉是为做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴，而您作为一名电工，能光荣的站在如此高的领奖台上，有什么感想？

　　赫林：首先，我很高兴能获得这一殊荣，它是对我工作的肯定，很多人工作做的也很好，我只是更幸运些。有了它，我会积极努力的工作；没有他，有仍然会积极努力的工作。不过，能获得这一荣誉，也让我的同事看到，我们煤矿中看似平凡的岗位，其实也是很重要的，只要认真去做一样可以有所作为，创造出巨大的社会价值。 

　　编辑：听说您并不是科班出生，没有经过专业的学习，您是如何做到今天的成绩，成为技术方面的领军人？我想您所取得的成绩是很多经过专业学习的大学生都是难以企及的。 

　　赫林：我觉得坚持很重要，认准的路就要坚持下去，不要害怕困难。滴水穿石，想要做好一件事是需要持之以恒的努力，不可能一蹴而就，也没有捷径可寻。记得刚参加工作时，工资并不高，连生活都感到拮据，可还是坚持拿出一部分钱来购买专业书籍，系统学习煤矿技术方面的知识，所以，虽然没有在学校系统的学习，但是大学里的课程我几乎都有自修过。还记得那时候我一有时间就抱着书，琢磨里面的内容。娱乐的时间是少了很多，但整个人感觉充实了起来。不仅如此，那时我在机电科液压车间工作，随身带一个小本子，每次修理完设备，都要把修什么，用的什么方法记下来，然后再做系统总结。就这样，一点一点的积累起来，问题遇的多了，解决的方案也就有了。 

　　编辑：能用您的成功经验，给现在刚参加工作的青年员工一些建议吗？ 

　　赫林：平凡的岗位可以取得不平凡的成绩，平凡也可以成就伟大。关键是要有理想，有抱负，要脚踏实地、不怕吃苦，认准的路，不论多么崎岖也要坚持下去。 

　　编辑：听说您在长期的工作中总结出一套解决问题的方法，能简单的介绍一下吗？ 

　　赫林：是有一些小的心得，比如“望、闻、听、测四字法”、“按图索骥法”、“遥控处置法”等电器设备故障诊断处理方法。我简单介绍一下“望、闻、听、测四字法”，就是通过眼睛观察故障外部不同表现（望），鼻闻内部故障不同味道（闻），耳听通电后故障不同声音（听），万用表测具体数据（测），从而准确判断故障部位及原因。 

　　编辑：您不光下功夫提高自身技术水平，还无私的把自己多年的知识经验传授给别人，您是怎么做的？ 

　　赫林：一个综采队要很好的运转，仅凭几个技术员是不够的，它需要一大批好的技术工人充斥其中，才能提高队伍的整体素质。所以，我做了培训技术员工的工作。近几年，员工学习技术的热情高涨，我共举办了30多期培训班，现在全队50%以上的员工都较好地掌握了两门以上的技术。去年，矿上出台了一项关于师带徒的政策，又有几个徒弟跟着我学习技术。 

　　在同事们的眼中，赫林是一笔无形资产，只要有他在很多不可能实现的事情都有成为现实可能。在综采二队工作的8年时间里，他准确判断并及时处理各类设备故障700多起，在设备逐年老化的情况下不断降低故障率，使全队开机率始终保持在90%以上，从而保证了单位安全生产，主动承担了繁重的日常设备维护任务，特别是每次搬家准备，他都负责管理8台移动变电站，并对每一台精心维护，由于管理维护到位，有一年年底，全队提前40天完成搬家任务，创同煤集团同类设备快速搬家记录，与此同时，赫林高超的技术延缓了32台设备的寿命，使通常仅能使用两个面就需要大修甚至报废的设备连续使用了5年，采了长度为1600多米的工作面4个，为企业创造了数以千万元计的经济效益。 

　　赫林用他的成功经验告诉我们，人生没有终点，没有尽头，每一天都是一个新的开始，用坚韧不拔的毅力和恒久不变的努力，充满热情的投身于明天的事业中，一切都会成为可能。

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本网通讯员：王婷婷

编 辑：兰天