巍巍鼓山下，悠悠矿山情”。程志军，一个农民的儿子，一个强壮的汉子，一个令人惊讶、让人敬佩的农民工，一个永不服输敢打硬仗的生产区长。他扎根矿山，勤勉敬业，以其诚实憨厚、任劳任怨的宽厚情怀，不达目的誓不罢休的坚韧执着，赢得了鲜花和掌声，赢得了赞誉和尊敬，荣获了冀中能源功勋个人、峰峰集团公司“十佳”党员标兵等一项项光鲜闪亮的荣誉称号，成为新屯矿“农民工第一人”。
“我是一个农民工，矿领导破格提拔我为开掘区长，我唯有全身心地投入，百分百的努力，才能回报领导对我的期望和信任”。程志军用感恩的心态，自身加压释放潜能，卯足了劲地往前冲，他坚定“干就干好”、“完不成任务不升井”的激情和信念，经常早晨晚上一天两顿饭，早班下井直至下午四五点钟才升井，对全区4个生产队的每台设备、开关、溜子、水泵、电缆型号、生产物料了如指掌，成为井下生产的“活电脑”。
他坚持发动群体智慧和力量，采取“精神物质双向驱动双重刺激”的激励手段，创造性地推出“生产工400元旬度保勤奖”、“ 200—500元班组攀升任务台阶奖”、“ 1000+300元金牌班组鼓励奖”等常态化激励政策，首开先河提高机电工300元月度奖金待遇，调动机电工从事班组生产劳动的积极性和主动性，减少后勤用工，实现高效生产。坚持每月筛选各生产队进尺最高的班组，给予物质奖励，有效地激发出班组职工的争劲、干劲和闯劲，确保了每月进尺计划的圆满完成。2014年7月份，14251溜子道17天掘进170米，创出全矿历史单进最高纪录。11月份再创月进552米超计划31米的全矿历史最高水平。今年6月和8月份，14229溜子道和14260运料道分别创出3.6米全岩大规格月进76.7米和75.4米超计划15%的历史新高。
他抓源头、提效率，实施26项技术创新成果，进一步加快了巷道掘进速度，提高了进尺效率。创新装岩机加装后部短节，实施两罐装载提升，提高生产工效60%。攻关改进ZWY—150/55L型煤矿用挖掘式装载机低能设计，帮助厂家短短三个月时间，完成了一代产品递进到三代产品，先进功能充分彰显，原来的日进6米提高到10米，年创效126万元。
他坚持“省下的就是赚下的”成本经营理念，严格控制成本投入，力保职工工资收入，坚持“能用旧不用新、能调剂不新购”的工作原则，亲自上位，严把材料审批关，在物料库存、备件投入、材料管控、日常节约上下功夫，创新实施铁丝网对接捆绑，节省绑丝；用旧绞车绳，换作装岩机绳；用废弃钢丝绳破股改为吊挂电缆线的绷绳；挑选黑坑木替代木质材料；回收旧枕木、螺丝、道钉、道夹板重复利用，实现人尽其责、物尽其用，确保了成本不超支，月月有节余，今年前9个月实现节支降耗6.7万余元，被矿领导誉为“标杆单位”。
他眼光独到、站位高远，把建设精品工程，作为抓班子、带队伍、强素质、高收益的重要推手，严格巷道光爆锚喷操作标准，雷打不动执行初喷平整之后，再挂网复喷成巷的施工程序，以内质外观近乎完美的施工质量，建成了14242运料道、14229运料道、14229溜子道和—190至—420轨道下山等6个样板精品工程，成为全矿管理干部参观学习的典范，引领全矿质量标准化工作进入一个崭新的发展阶段。
他坚持身教重于言教，每逢巷道开口、石门揭煤、掘三岔口、过四岔口、遇老巷、战断层、组装掘进机、安装钩机、设备安装和拆除等重点安全环节，他都坚持超前谋划设计方案，盯在现场靠前指挥，数十次连班指挥，不论井下工作十几个小时、还是20多个小时，直至化解危急难题，才放心升井，其敬业奉献精神令人为之动容。2012年10月份，14651运料道组装掘进机，他带着干粮上早班、连中班、接夜班，奋战24个小时，直至掘进机组装试车成功才升井。2014年10月份，14242运料道遭遇老巷，顶板塌落，“牛犊子”般的大砟块儿滚落而出，其骇人情形让职工们不敢靠前，他坚持上早班、连中班，摆架接顶，管控住顶板掉砟，采取顶部穿道轨、穿长杆的超前支护措施，稳妥穿过了危险区域，被矿领导赞为“最信得过的区科长”。 （李吉民）
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