【本网讯】陕煤铜川陈家山矿党风建设和反腐倡廉工作始终致力于围绕矿井中心任务不动摇，标本兼治，惩防并举，深化构建惩防体系建设，营造干事创业良好环境，保驾护航矿井健康和谐发展。

    深化廉洁文化建设，培育廉洁核心价值观。始终从强化教育，筑牢防线入手，深化拓展“读书思廉”活动，创新载体，培育全员廉洁核心价值观。采取以个人自读为主，各党支部根据实际情况进行集中学习，可围绕学廉、思廉、守廉等内容开展“读书思廉”交流会，畅谈读好书廉书，读好文廉文的经验体会，激发党员“读书思廉”的热情，推进“读书思廉”活动顺利开展。加强领导干部作风建设，巩固创先争优活动成果，激发党员干部工作激情和高昂斗志，提高拒腐防变意识。实现了党员干部廉洁从业动态管理。

 

    完善规范制度体系，强化制度重要保障。围绕科学决策、规范管理、约束行为等中心任务，健全完善党委议事规则、重大问题参与制度，严把议题关、会议关、责任关，从权力源头上规范党组织参与重大问题决策的范围、方法、途径和监督的内容，保证了决策科学民主。完善安全管理制度，防范安全预控管理制度漏洞。对经营管理工作程序、部门责任人、领导责任、失职追究等方面进一步规范明确，防范了各类经营管理问题。强化领导干部管理和职务消费热点监督、控制，规范完善工资奖金审批发放、对外走访、接受宴请报告等，促进了领导干部自觉规范行为。

 

    强化效能监察，提升科学管理实效。围绕领导干部安全管理，严格监督检查安全责任追究办法、领导干部跟班盯岗管理制度，对安全职责履行不到位的干部通报批评和处罚，围绕安全措施落实，制定节日期间专项工作意见以及节日安全特殊规定，强化安全不放心人对口帮教、零星作业、工作面安装等薄弱地点专盯制度落实，促进了矿井安全生产形势持续稳定。严格物资采购、合同管理、设备维修、废旧物资处理等方面效能监察，注重环节落实，坚持过程监督。

 

    严抓问责惩处，营造风清气正氛围。注重问责惩处的警示作用，围绕“小金库”专项治理，着力推进防治长效机制建设，对制度不完善的区队监督整改，杜绝了“小金库”存在。严格领导干部廉洁从业准则，认真落实监督领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度，将影响安全发展和稳定的问题作为案件查办重点，严肃查处各类违纪案件，严惩“违纪者”，提醒“临界者”，警示“后来者”，营造了勤廉从业的良好环境。

本网通讯员：崇 娜

编 辑：肖平