【本网讯】面对当前严峻形势和经济发展新常态，兖矿集团济东物业服务中心党总支把“抓学习、增意识、守底线、促提升”主题教育活动作为践行“三严三实”的切入点，发动广大党员干部强化责任意识，增强担当精神，促进争先进位，倾力打造一支理想坚定、品行优良、业务精湛、能力突出的干部队伍，为企业度危求进注入源头活水。

    该中心从抓学习入手，引导全体党员干部研学政策理论，熟学业务知识，深学规章制度，围绕“三严三实”专题教育，带头增强履职的责任感、生存的危机感、发展的紧迫感，带头破除等靠要、畏难发愁、因循守旧和小成则满的思想，大力弘扬永不自满、永不懈怠的进取精神，牢固树立应对危机渡难关、难中求进谋发展的意识，通过学习缩小差距、补齐短板，确保学有所思、学有所用、学有所效。以增强责任意识、增加担当意识、增进创新意识为标准，引导党员干部对照省委组织部通报的3类18条不担当不作为问题的具体表现，从思想意识上找差距、提境界，增强求真务实、埋头苦干、不计名利的心态，强化责任履行能力，持续提高工作水平，促进中心干部职工精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升。围绕严守纪律底线、坚守安全底线、牢守廉洁底线三条红线，号召党员干部严守“八不、四个带头”廉洁承诺，扎实开展“学思践悟”活动，运用正反典型加强廉洁从业教育，从违纪违法案件中汲取教训。严抓培训提升全员安全素质，严抓关键点确保现场作业受控，严抓现场标准化考核提升，时刻绷紧“廉洁安全弦“，筑牢抵御各种腐朽思想侵蚀的“防火墙”。他们把提升整体素质、提高管理业绩、提振作风形象作为检验活动成效的标准，围绕全年工作目标，加大环境卫生、绿化、治安、“三供”、公寓管理等服务日常监督管理，做优做强对外服务项目，用真情提供服务，把方便留给住户。同时，认真学习龙矿精神，克服“指标到顶、成本到底、潜力挖尽”的思想，不断寻求自身节约点、降耗点、增效点。按照有担当、有悟性、有胸怀、有干劲的“四有”型领导干部要求，引导各级干部深入基层，深入职工群众，全面了解和掌握员工所思、所盼、所求，切实达到接地气、增底气、转作风、塑形象的效果。 
 

本网通讯员：杜祥梅

编 辑：肖平