我们常说“自己的事自己管，交给别人不保险。”在自我增强安全意识，提高自主保安能力方面来说很对。但有时难免会出现自顾不暇，当局者迷或自以为是、刚愎自用的情况，于是就需要有人来监督或者提醒，才能避免发生不该发生的事故。以铜为鉴可正衣冠，以人为鉴可明得失，以古为鉴可知兴替。为了能有效遏制事故的发生，是有必要借助他人能力和监督来匡正自身”三违“行为的。要达到这个目的并取得良好的效果，让安全互保有线相连，明确责任，很有必要。

    一个新工在工作中的安全行为需要有一个有经验的老工随时提醒，他们之间的安全保障关系一旦明确了，就是有了相互联系的线。发生事故，相连的必被牵动，且处罚随之，就能很好地激发被连带者的责任意识，促进其不但管好自身的安全，同时也关注别人的安全。这样长期执行下来，就能织就一面安全铁网。上面所说的老工也未必就在操作过程中不莽撞、不违章，他也同样存在侥幸、麻痹、懒惰、逞强、放纵心理，也要与另一人确定安全保障关系。这样一个一个的像穿珠子似的串起来，连城一个圈，从班组到段队、区科、矿，环环相扣，举纲则张目，安全生产可能就会更加有保障。

 

    在煤矿或其他许多生产行业中，已经有过这种尝试。像师带徒的关系，不能仅仅是传技术、经验、方法，也要保安全、生产、效率，缺点是在安全方面连带关系不是很明确。还有的也建立了安全互保关系，但规定不细，责任不清晰，推广面积也不大，很难让人感受到有一根无形的线在连着的意思。无论在任何时候，企业的每一个员工，与企业都是一个整体，出了事故都是不能承担之痛。只有连起来，并且让每一个员工都感觉到他们与其他员工、企业在安全上是血肉相连的，煤矿的安全管理工作才会事半功倍。

作者：贵州盘江精煤股份有限公司山脚树矿 李正辅

编 辑：肖平