【本网讯】近年来，神宁集团煤化工分公司甲醇厂仪表车间紧紧抓住服务员工成才这个出发点，分析员工成长弊端，按照“重点、实用、精准”的原则搭建培训平台，逐步实现培训内容一条线，新人养成一条线，培训功能闭环一条线。在培训内容上，实操培训包含日常变送器维护 、调节阀维护仿真，系统专业硬件配置维护等各个专业培训课题。在人才培训上，从新员工岗前车间集中培训，班组师带徒步步高转正起飞，熟练工创新突击等方面设置课题，创新形式，区分对象培训。通过不断完善实操平台，细化培训项目，创新培训形式，以带促讲、以做带听、边学边练，旨在快速高效的培养员工解决实际问题的能力。图为新员工练习定位器调试

本网通讯员：汪晓娥

编 辑：肖平