本网讯　近年来，楚湘公司党委坚持以服务中心、推动发展、凝聚力量、构建和谐为宗旨，不断加强和改进党建思想政治工作，企业党建工作呈现出了“实、新、强、活、稳”的亮点和特色,为企业的改革、发展、稳定提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

 

　　“实”，党建工作的基础扎实。一是行政高度重视。该公司在人力、物力、财力等方面给予党建工作大力支持的同时，坚持做到把党建与行政工作同部署、同检查、同考核，形成了党政工团妇齐头并进的良好局面。二是基层党组织覆盖面广。党总支（支部）的设置覆盖于行政、党群、生产、经营、社区等各个领域，做到了哪里有生产经营等工作，哪里就有党组织、哪里就有党的活动，从体制上保证党组织战斗堡垒作用的发挥。三是党群工作机构健全。党委统一领导，纪检、工会、团青组织齐抓共管的大政工网络体系完善。四是政工队伍配置合理。专、兼职相结合的政工干部队伍为党建和思政工作的扎实有效开展提供强有力的人力资源。

 

　　“新”，党建工作的管理手段新。一是“互动式”管控平台建设好。周、月政工例会制度发挥上情下达、下情上传、党政互动、协调促进的作用。二是“两全”管理的作用发挥好。周工作安排、月总结考核、季检查点评、半年综合考核、年度考评排序的工作机制，确保党建工作责任制的全面落实。三是激励约束机制健全完善。创先争优、创新创效等管理机制，激发党组织的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用。四是信息化管理持续推进。电子党务信息平台发挥了规范管理、互动交流、学习借鉴、促进提高、党内外监督的作用。五是党员的主体地位保障有力。党务公开、临终关爱、送温暖活动等，增强党员的归属感和自豪感。六是党群部门配合密切。群团组织的桥梁纽带作用得到了充分发挥。

 

　　“强”，党建工作的引领力强。在公司经营效益困难、拓展业务市场压力大、维稳任务艰巨的情况下，党委、党总支（支部）和党员能够同心同德、共克时艰、创先争效，确保各项目标任务的全面完成，确保公司和谐稳定的良好局面。一是党委的政治核心作用得到充分发挥。党委一班人团结共事，履职尽责，带头贯彻执行中央和上级党组的重大决策和工作部署；带头研究和探索有利于企业长远发展的创新思路和工作方法；带头研究和破解影响企业经营成效和项目开发的突出问题，以百折不挠、咬定青山不放松的精神和为民、务实、清廉的良好作风，带领党员干部员工逆境爬坡、砥砺奋进。二是基层党总支（支部）的战斗堡垒作用得到充分发挥。各党总支（支部）能够围绕生产经营中心和改革发展大局，充分发挥党组织的政治引力、推动发展力、改革创新力和凝聚保障力。三是党员队伍的示范引领作用得到充分发挥。党员干部带头讲党性、重品行、做表率；带头解放思想、转变观念，正确把握新形势，主动适应新要求；带头恪尽职守、创先争优。培育出一批湘煤集团、白沙实业、楚湘公司三级先进党支部、“四好四强”先进中层班子、优秀党员、优秀党务工作者等先进典型。

 

　　“活”党建工作的方法灵活。一是学习型党组织建设持续推进。该公司党委每月坚持带头落实中心组学习制度，提高党员领导干部的党性修养、政策理论水平和治企能力，指导、督促各党总支（支部）结合工作实际，创新开展好安全党课、技术党课、廉政党课、法律法规党课等党内学习培训活动，提高党员干部职工的综合素质，并培育一大批优秀生产技术人才和管理人才。二是服务型党组织建设扎实有效。各级党组织坚持以融入中心、服务大局、推动发展、构建和谐为宗旨，抓思想、抓管理、送温暖、造氛围、聚人心，发挥服务职能，助力安全生产和降本增效，有效维护改革发展和稳定大局。三是创新型党组织建设不断深化。强化岗位交流，释放干部队伍管理能量；大胆引入竞争机制，多渠道选拔和使用干部；加强作风培养，打造一流干部队伍等措施，发挥提升管理、推动工作、培养人才、促进发展的积极作用。“改进工作作风、密切联系群众”的自查、督查和专项检查等活动，增强党员领导干部的执行力、为民务实清廉的自控力、厉行节约的自觉性。锁定目标、自我加压、深化管理的降本增效手段，发挥领导班子求新求变、高度负责、管理效益双提升的整体合力。保证了党总支（支部）的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。党内活动的扎实有效开展，既推动了企业的健康发展，又历练了党员干部队伍。

 

　　“稳”，保持和谐稳定的局面。面对异常严峻的形势和经济发展所带来的思想碰撞，该公司党委始终把和谐建企作为党建工作的重要任务来抓。一是思想引领作用得到充分发挥。结合企业实际，通过在全员中持续开展各类主题活动，统一员工思想，激发员工的斗志，增强团队作战的凝聚力。二是楚湘文化得到传承和升华。通过开展“三德”教育、选树先进典型、弘扬楚湘精神，培育“爱企如家、爱岗敬业、感恩奉献”的员工队伍，树立企业正气。三是精神文明建设得到进一步加强。通过认真履行社会责任、开展良好作风培养和环境整治、加大新闻宣传力度等措施，使公司的社会知名度得到显著提高。四是廉洁文化建设的氛围浓厚。通过加强廉政从业教育、践行廉洁文化理念，认真贯彻落实中央和上级党组党风廉政建设的规定和要求，确保党风廉政责任制的全面落实，确保公司的经营安全和各级管理人员的行为安全。五是以人为本理念得到充分体现。通过认真落实领导干部定期下访制度、深入开展“三问、三解”活动、积极争取企业利益和员工的切身利益、竭力为员工办好事办实事，密切党群、干群关系，凝聚员工队伍，确保困难和特殊时期人心不散、队伍不乱、干劲不减、工作不断，保持企业和谐稳定发展的良好局面。

 

　　强有力的党建和思想政治工作，不仅确保安全生产、经营管理和职工队伍的稳定，而且还推出一大批党内先进典型。

 

本网特约记者：唐爱军

编 辑：晓岚